知网，“降薪裁员”背后的风雨飘摇
近期有消息称，国内最大的中文学术文献网络数据库知网陷入了 降薪裁员的危机。
据时代财经报道，知网内部员工透露， 公司于 5 月擅自调整了工资结构，大幅提高了绩效工资占比，导致员工实际收入明显减少，降薪幅度基本在 1000 元到 2000 元不等。
目前，已有超过 400 名员工加入了维权群，要求公司给出合理的解释和补偿。
今年 2 月的时候，知网曾开启一场全员竞聘，导致 部分员工甚至被迫进入待岗状态，面临被裁的风险。
如今，知网正向待岗员工发出了最后通牒。此外，公司还大幅缩减了年终奖的金额，让员工感到不公平和愤怒。
实际上，已有大量知网员工选择离开。2022 年 8 月，知网副总经理兼新闻发言人肖宏在接受《光明日报》采访时曾披露，公司总人数约 4300 人。
然而，据内网通讯录人数显示，截至 6 月 13 日，知网仅剩 3877 人。
知网的降薪裁员，可能与去年遭到反垄断调查有关。IT之家此前报道，2022 年 4 月，中国科学院曝光了知网每年近千万级别的续订费用和苛刻的续订条件，表示无力承受，并宣布暂停使用知网数据库，这引发了社会各界对知网滥用市场支配地位、阻碍学术发展的质疑和批评。
2022 年 5 月，市场监管总局正式对知网立案调查，并于 12 月作出处罚决定，责令知网停止违法行为，并处以其 2021 年中国境内销售额 17.52 亿元 5% 的罚款，计 8760 万元。
知网随后表示诚恳接受、坚决服从，并推出了一系列整改措施。
不过市场普遍认为， 5% 的罚款对知网的运营影响相对有限。据同方股份 2022 年财报显示，知网两家公司实体的营收分别为 12.5 亿元、4.6 亿元，毛利率则分别高达 43.83%、40.31%。
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