10万亿大行高层再变动，招商银行“一正六副”格局形成，年内三位副行长离任
招商银行内部增聘两名副行长，“一正六副”格局形成。
9月19日，招商银行（600036.SH）发布公告称，第十二届董事会第二十四次会议审议通过了《关于聘任王颖女士为招商银行副行长的议案》、《关于聘任彭家文先生为招商银行副行长的议案》，任期自国家金融监督管理总局核准其副行长任职资格之日起，至第十二届董事会届满之日止。
近一年来，招商银行高层人事变动频频，副行长“三出四进”。
除了王颖和彭家文，招商银行此前聘任了两位新的副行长。1月17日，招商银行董事会会议决议公告显示，同意聘任钟德胜、王小青为该行副行长。2月9日，招商银行公告称，副行长汪建中和施顺华因到龄退休，向该行董事会提请辞去副行长职务。7月10日，招商银行发布公告称，董事会收到李德林的辞任函，李德林向招行董事会提请辞去副行长职务。
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新任的两位副行长王颖、彭家文是名副其实的“老招行”。
公告显示，王颖于1997年1月加入招行，至今已有26年，在招行多家重要分行有过管理经验，历任招商银行北京分行行长助理、副行长，天津分行行长，2022年1月起至今任深圳分行行长。
彭家文现年54岁，于 2001年9月加入招行，至今也有22年。其长期在招商银行总行层面工作，历任招商银行总行计划财务部总经理助理、副总经理，零售综合管理部副总经理、总经理，零售金融总部副总经理、副总裁兼零售信贷部总经理，郑州分行行长。
至此，招商银行形成了“一正六副”的管理层格局，包括行长王良、副行长王桂云、副行长兼首席风险官朱江涛、副行长王小青、钟德胜、王颖、彭家文，其中有部分副行长任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。
自2022年招商银行原行长田惠宇落马后，除了管理层人事发生变化，招商银行的战略目标也进行了调整。
作为是业内最早提出零售转型的银行，招商银行被称为“零售之王”。2022年4月22日，中央纪委国家监委发布消息称，因涉嫌严重违纪违法，田惠宇接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。同年5月19日，招商银行发布公告称，董事会同意聘任王良为招商银行行长，至此招商银行进入王良时代，“打造价值银行”这一战略目标也首次出现在招商银行当年（2022年）的年报中。
2023年6月27日，王良在招商银行2022年年度股东大会上表示，在该行新“十四五”战略规划中，招商银行的发展战略定位是“创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行”。“价值银行”战略是基于招商银行过去实施的“零售银行”战略和“轻型银行”战略，进一步的传承和升华。
“要坚持商业可持续，不能以牺牲商业利益为代价来保持贷款量的增长。我们在评价贷款增长是否可行时，不仅仅是看贷款的安全性，还要看定价水平能否创造价值。”王良再次在2023年中期业绩会上再次强调“价值”。
就招商银行高层变动对公司战略执行和内控治理将产生何种影响，时代周报记者多次致电招商银行相关负责人，截至发稿，电话并未接通。
招商银行2023年中报显示，截至报告期末，招商银行总资产为10.74万亿元，较上年末增长5.93%，其中贷款和垫款总额6.36万亿元，较上年末增长5.02%。
今年以来，招商银行A股股价陷入调整之中，截至9月20日收盘，招商银行A股报32.73元/股，年内股价跌7.31%。