基金公司内部员工偷偷抢着买的基金，居然是它！
要说什么人对基金最了解，除了基金经理外，应该就是基金公司内部员工了。
基金经理按规定每年都要有一部分钱优先买自己管理的基金的，而内部员工不同，他们没基金经理那么大的限制。
一般来说，当一个基金连内部员工都看好，买入占比还不小的时候，这个基金一定有自己的“独到之处”。
所以，我们也以此为一个指标，做了个榜单，没想到内部人员爱买的基金都不是那些明星基金，反而是这些规模不大的基金！
一起来看看吧！
内部员工爱买基金
这个榜单在我们基护宝有更详细的，这里篇幅有限，我就没有展示第11-20名的基金，感兴趣的小伙伴可以到基护宝去看完整版哈。
老规矩，我挑着讲，就讲前三个，其他感兴趣但没讲到的小伙伴可以加小助理一对一讲解。
汇添富养老2050（FOF）[2.39亿元]
排名第一的是个FOF基金，汇添富养老2050。
*FOF就是基金的基金，持仓为一篮子基金。
汇添富养老重仓基金就是这十个，前十持仓的占比是46.16%，其中纯债基金有两只，灵活配置有3只，其他的都是偏股混合基金。
看一下成绩吧：
emmm，这个成绩，属实有些拉胯！刚接手管理的时候，还赶上了19年-21年的行情，涨了一些，但从21年7月就开始不太行，而上图中间那段断崖式下跌，就是21年底到22年4月的这一段，当时市场也是总体大跌，谁都逃不过。
李彪接受也就2年多的时间，22年和今年的行情我们都知道，属实有点“倒霉”。
再看看李彪其他基金的成绩：
讲道理，单纯看这些成绩，我着实想不明白为什么内部员工会买这个FOF，李彪管理的其他FOF成绩可以用一个成语来形容，绿意盎然。
如果非要说这个基金有什么亮点，我认为可能是这两个。
①回撤控制还可以
22年有不少权益类基金的跌幅都在40%、50%，汇添富养老虽然是FOF，但持仓也是大量股票+一些债券，有债券可以起到一定的控制回撤的作用，在管理的2年多里，最大回撤发生在22年4月，也是当时市场最惨烈的时候，但即使如此，跌幅也比同期沪深300小很多，差了11%~
②基金经理背景挺强大
李彪，读书时期那是名副其实的学霸，硕士毕业于杜伦大学后，08年在国元证券做投资经理，12年在平安子公司做投资经理，17年在汇添富基金公司做投资经理，20年开始管理FOF基金。
可以说，在管理FOF基金前，李彪的履历看起来都很精彩，又是证券公司又是平安的，证券和保险这些公司最看重的就是一个“稳”字，所以一般这种背景出身的基金经理都会更求稳，这也是为什么李彪会在管理的FOF里买纯债基金的原因。
鉴于李彪接任的时间不太nice，管理过程有一半左右的时间市场都在跌，这种情况他其实很难做出多亮眼的成绩，尚且可以理解，具体能力如何还要看之后更长时间的考验。
内部员工买到了占比16%的FOF基金，目前看来最大的原因就是回撤控制能力强，基金总体更稳，但愿未来能抓住机会“稳中冲一冲”，否则只能跌得少却涨不动的话，那就有点尴尬了。
这个FOF大家可以持续关注，看看未来市场拐点来的时候，它的表现会如何。
申万菱信医药先锋股票[4.16亿元]
杨扬管理的这只申万菱信医药先锋，内部员工购买的占比高达11.58%，不过我在找这位基金经理的资料时吃到了个瓜。
原本在宣传杨扬时，海报上用的是“医学科班博士学霸”，后面被一些网友发现这哥们只是个硕士，之后申万菱信官方发表了一篇文章说杨扬是博士在读，but这都是20年的老瓜了，现在杨扬的官方信息已经都更改为“硕士”。
虽然学历乌龙有点败路人缘，但其实学历如何跟基金业绩也并非强相关，只能说听起来更牛而已。
在基金成绩上，杨扬做得还是很不错的！
由于是医药基金，所以我把大家买得最多的葛兰和赵蓓的基金也放进来对比，还有上周我写到的一位准黑马经理邹建管理的大成多策略，虽然名字跟医药没关系，但也是以医药为第一重仓行业，占比高达73.9%的基金。
可以看到，杨扬管理的申万菱信医药先锋自成立以来，跑赢了同期的中欧医疗健康和工银前沿，仅次于大成多策略。
虽说入场时机上申万菱信医药先锋占了优势，但从业绩曲线来看，杨扬是有两把刷子的，不愧是科班出身的！
从申万菱信医药先锋的一季度中杨扬的话可以看出，杨扬对于接下来医药板块充满信心，认为“仍然具备较好的机会”，一季度细分领域中，中药的涨势很不错，但杨扬并未追高，而是适当降低了中药和创新药的配置比例，增加了医疗服务和医疗器械这两个细分领域。
之前在讲医疗行业的时候，我曾着重讲过医疗服务和医疗器械，除了CXO这个赛道外，医疗服务、医疗器械都是前景不错的细分行业，如果杨扬的选股能力可以，那这两个行业长期来看都是可以的。
大家可以结合：医药行业分析，搭配食用，对医药行业基金会有更深的理解。
中欧精选灵活配置[1.35亿元]
可算有一个老将管理的基金了。
中欧精选灵活配置是周蔚文管理的，他已经管了6年多了，这次能上榜内部员工爱买榜，说明基金公司内部员工对于这位从业16年+的基金经理还是信赖的。
先看看这个基金的成绩吧：
相比于前两个基金，中欧精选灵活配置的成绩就要好看许多！从周蔚文任职以来累计收益104.45%，同期沪深300仅有8.66%的收益，周蔚文这波“降维打击”了。
对于持仓，周蔚文的说法依然跟以前差不多，主押一个疫情复苏的逻辑。
在中欧精选灵活配置的股票前十持仓中，可以明显看到“春秋航空”之类的航空公司，“牧原股份”之类的畜牧周期公司，“万达电影”之类的影视公司，其中，如航空公司和影视公司，都是疫情受损股，随着经济复苏，这些受损股也会逐渐修复，周蔚文认为接下来甚至到明年，养殖和疫情受损股板块的公司盈利很有可能会明显好转。
另外，周蔚文也在不断精选个股，行业选择就差不多这些，但一些弹力较差的个股也是要筛掉的。其实在上面业绩图中21年底到22年4月的这个深V，就能感受到反弹力度的重要性。
既然基金公司内部员工能积极买入周蔚文的中欧精选灵活配置，说明中欧基金公司内部对于周蔚文的投资逻辑是认可的。如果你同样有关注周蔚文重仓的养殖和疫情受损股板块，这个基金可以留意一下。
但需要注意的一点是，这个中欧精选灵活配置是个定期开放的基金，一个月只有一天可交易，如果错过了又得等一个月，一般是在月初的某一天，可以在基金公告中的“基金销售”去查看开放日，具体交易日会在前一个月底公布。
搞钱基地有话说
虽然我只挑了前三的基金来讲，但大家也应该能看出来，对于基金公司内部员工买入自家基金的原因，其实都各有不同，有的可能单纯押宝基金经理，或者看重回撤控制，有的可能看重基金经理带来的长期收益。
所以，基金还是适合自己的才是最好的，如果你风格保守，那回撤控制做得好的基金就更适合你，当然有时候就要舍弃一些疯涨的念头，如果你风格激进，那40%、50%的回撤都是你应该承受的，基金就跟做人一样，不能既要又要。
基金公司内部员工爱买榜，可以很好的给我们提供借鉴方向，如果你想买某种基金却不知道买哪个，就可以多在这个榜找一找~
当然啦，我们基护宝还有超多有意思的榜单，小众宝藏榜、长期绩优榜、机构青睐榜……等等，大家可以根据自己的需求去找喜欢的榜单~
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