强调公司职业道德，董明珠怒斥员工吃着碗里看着锅里【AIMBTI】
近日，格力集团董事长董明珠在一次直播访谈中谈到员工持股的问题，她表示，曾经找员工谈话，建议他们去持有格力的股票，然而却得到了员工的负面回应。有些员工认为，买股票没有什么用，可能过两年就会离开；有的人虽然持有股票，但最终也离开了。更甚者，董明珠认为还有一些员工吃着碗里的却又想着锅里的，这样的人绝对不会有在格力集团待下去的机会。
在董明珠看来，员工的行为和做事态度会直接影响到公司的形象和发展。如果员工们无法理解公司领导的决策和对公司未来的规划，那么他们在公司内部就会变得无用而无足轻重。更重要的是，从职业道德的角度，每个员工都应该对自己所在的企业持有责任感和忠诚度。如果一个员工不能诚信地对待公司，甚至企图对公司做出不良行为，那么不仅会对企业的发展造成伤害，也会败坏他自己的人品。
格力集团是一家集中央空调、移动空调、家用电器等多种产品于一身的大型企业，是国内著名的空调品牌之一。作为旗下公司的核心管理者，董明珠一直以来都非常重视公司员工持股的问题。持股可以让员工们更好地了解和关注公司的发展和前景，也是一种表达员工对公司认同和忠诚度的方式。
因此，董明珠强调，在她领导下的格力集团，将始终如一地坚持员工持股制度，帮助员工更好地理解公司的发展方向和利益纠葛。同样，这也要求公司的员工要做出诚信、责任和忠诚等职业道德，更好地为公司的发展作贡献。
此外，作为一家国际化大型企业，格力集团一直在致力于创造具有全球竞争力的品牌，也在不断探索和研究新型科技和新型产品，以适应未来市场的需求。因此，董明珠会继续推动员工们持股，以激励员工们更好地参与公司的经营决策，并为公司的发展贡献自己的力量。
最后，在董明珠看来，全球企业的成功离不开是员工、客户、社会和股东共同的努力。因此，公司领导和员工要共同致力于持续推进公司的技术革新和品牌升级。只有坚持责任和诚信，才能为企业的持续发展提供坚实的保障，迎接更加美好的未来。
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