很多时候,做企业是一种资源表现,一种组织创收,一种技术变现。
因此,很多企业家都很热衷于商业模式。
也有很多咨询者去设计商业模式。
能成功吗?
也许,可能,但是。
归根结底,企业是多重能力的体现。
基础能力:人才(HR)、仪表盘(财务)、操控系统(行政)。
管理能力:品牌、市场、营销。
战略能力:方向、路径、节奏。
在这个过程中,还有三大活动进行贯穿,文化活动、预算活动和客户活动。
因此,我们需要彻底明白企业存在的逻辑—价值链,也需要明白企业的组织在价值链上的作用。
那么,变革就会到来!!!!
如何从HR到HRBP;如何从会计到财务BP,如何从行政到运营BP。
这就需要企业有着非常清晰的思维,而思维不是语言,不是想法,而是工具。
导向思维
逻辑思维
结构思维
流程思维
结果思维。
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