从事市场活动策划的前景如何？
活动策划主要根据活动执行方案配合支持运营商团队完成活动落地和执行工作
既然是活动策划，还是和市场挂钩的。
在甲方公司里，活动策划岗属于市场营销类的工作；而在乙方公司里，活动策划岗则属于广告类的工作。
对于甲方来说，既然要做市场营销，必须要了解产品定位，了解市场需求，才能做出好的活动策划。
对于乙方来说，做活动策划不要总盯着甲方满不满意、买不买单，而应该更多从消费者角度出发，能做出让消费者认可的活动策划，那么甲方肯定也愿意为你的创意买单。
活动策划一般分为两种，线上的和线下的。如果只是负责线下活动策划，那么工作内容会比较枯燥，大部分的时间里可能都在做一些技术价值不高的工作，比如购买哪些物料，到何处购买，活动场地定在哪里等等。
所以，做线下活动策划的员工，应该尽快朝着创意策略的方向发展。线上的活动策划，则更容易做创意策划。
是很多活动策划人员可能害怕自己辛辛苦苦做了多年活动策划，工资却还是不见涨。
如果能进一家公司，钱给的可以，同时又能学习很多活动策划专业技能，这是最好的情况。
但是很多公司内部的策划岗位，分工比较混乱，加班严重还不给加班费。甲方提出各种高难度的要求，加之领导吹毛求疵，会让做活动策划的员工感到压力很大。
而且，活动策划人的薪酬一般是底薪加提成，但是要想拿到提成，要等到公司收到项目回款。
如果中途离职，恐怕就拿不到提成了。但也有很多靠谱的公司，注重品牌营销和创意策划，好的活动策划人员肯定会拿到不错的薪酬。
因此，入行活动策划一定要擦亮眼睛。如果你所在的公司管理混乱，导致你每天干杂活，那就及早抽身；
如果你还在做体力型的活动策划，那就尽快朝着脑力型的活动策划转型吧。
所以，总结下来，这个行业是很不错的，但是想要有更高的发展的话，那么就需要考虑如何在你这个行业寻找到更有前景的公司。
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