做企业，一定要了解私域运营，不然就等着被割“韭菜”
在企业招聘的网站上，大家一定会发现，目前最火的两个岗位，一个是主播，一个就是私域运营。
主播行业已经这样了：
主播已经明显有泡沫，不知道什么时候可以安静下来。
我们今天聊聊另一个目前很火的岗位——私域运营。
有个朋友去年在一家公司做私域运营，我问他单位招聘的时候是怎样招聘的？他说他用的是社群运营、用户运营、新媒体运营等这些方式去投的简历。
我又问他现在像这种岗位，一般薪酬是多少，他说基本上都是2万以上起的。
当我听到私域运营岗位的薪酬2万以上，我在想他们这个岗位做些什么事情呢？做私域运营，一个岗位就2万，那么一个小团队估计一年人工投入都要五六十万了，那这个五六十万投入私域这个项目能卖多少货？能赚钱吗？
这位朋友说实际上这些公司老板和HR都不懂什么是私域运营，老板对私域运营根本没有思路，很多做电商、做抖音的，手上有几百万的流量，也有很多导入到微信中，但是下一步就不知道怎么办，不知道怎么运营，所以就想办法去招人。
但招过来的人呢，很多又只懂顶层，也都不知道怎么去规划怎么去操作。很多时候就这样白白浪费时间和资金，最后什么都没有干成。于是很多人认为私域运营没有效果、做私域没有用。
其实这就是因为老板不懂私域、不了解私域运营的底层逻辑是什么导致的。很多人以为私域是一个捷径，就匆忙上阵，这很容易被忽悠。
做私域运营，要了解移动互联网时代的营销变化、了解消费者的消费行为和消费习惯、了解用户思维的核心、了解微信生态的玩法等等；还需要具备长期主义观念，有深耕细作、躬身入局的态度；更需要有俯身学习、认真对待的心态，才能真正深入了解私域运营的核心，就算具体事情不需要亲力亲为，但也可以掌控私域运营的全局走势和未来的发展方向，不至于让招聘来的私域运营经理把事情搞得一团糟，最后还要自己来收拾残局。
2022年，私域+社群，是老板们翻身的两大利器，用好了就可以获得源源不断的流量。