互联网裁员热潮下，为什么殃及最多的是程序员们？
admin
2023-07-28 11:21:29
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并没有啊。互联网裁员大多是裁撤那些暂时不赚钱的业务。整条业务线上从产品经理、设计师、运营、程序员、测试人员、市场、商务等连锅端掉。
什么样的人最容易被裁呢？就是你的工作内容和这个业务绑的太紧，以至于业务线本身反过来塑造了你的能力。大厂里的业务五花八门，特别是一些创新业务，有的需要专门的算法，有的使用自己的内部系统，有的甚至使用的开发语言、技术栈和其他部门都是不一样的。一些ToB的业务，市场、商务人员往往就盯着某几个大客户。裁员的时候，殃及最多的就是被「定制化」的螺丝钉们。因为你的螺纹是特殊的，离开了原来的螺丝孔，发现到哪儿都拧不进去。
反过来，那些能力比较通用的，特别是使用的技术栈和公司核心部门保持一致的程序员，往往都会有提前跳船，转岗或者「活水」的机会。但这需要你对自己的业务有足够的敏感，做好准备，提前动手。等到业务一路向下的时候，很多领导为了保住自己的位置，经常会禁止内部转岗，强行拉你一起下水。真等到这个时候，想不被殃及，就比较难了。
没有什么职位是铁饭碗。机会总是留给那些有准备的人。时刻警醒，观察自己业务和能力的变化，即便不裁员，也要保持简历的更新和与外界的交流。当你开始感知到自己越来越熟悉具体的业务，正在被打磨成一颗特殊定制的螺丝钉时，就是主动寻求变化的时机。不要等到最后一刻，才去怪自己为什么会被殃及。
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