作为互联网大厂,整个企业有着十几万的员工,不单单为一个产品在服务,有数不清的产品线,每个部门的KPI都是不一样的,就好比阿里除了淘宝、天猫、支付宝,还其他业务。
腾讯也不是只是微信,还有腾讯游戏、QQ音乐等软件,这里面各种产品有赚的盆满钵满的,也有亏得发紫的,在目前的经济形势下,能够脱颖而出的也寥寥无几。
其实互联网的大规模裁员裁的往往是整个业务,或者按照成本裁员,例如,被裁的人可能不是能力原因,而因为成本低而被裁,留下来的也不一定是能力强,也有可能是因为裁不起。
互联网是一个利润增速的最快的行业。只要有好的产品出来,利润是足够丰厚的,这也失得业内的企业争相抢这个头号产品,同时竞争,这也是互联网大厂一直招人的原因。
到最后能够在市场中占领先地位的也只有一位,对于其他企业也意味着这个产品线的失败,得换另一条战线继续竞争,而现有的业务该砍的就砍改裁的就裁,这也是说明了为什么互联网大厂一边大规模裁员,一边招聘的现象了。