电商行业,可能是过去10年里,让屌丝逆袭最多的行业之一。因为进入门槛相对低,机会多,抓住一个就能有好发展。即使在竞争愈发激烈的今天,依然能让更多的草根通过努力相对容易获得更高的收入。
不废话,我直接放一些之前会友的招聘要求和薪水。有兴趣的可以去我微博搜索关键词:招聘。
基本上,大店铺的运营主管/总监,年薪在15~25w之间,分红会另外算。
有1~3年经验的运营,南京地区的平均月薪在6000左右,提成看谈的情况。
这个薪水可能没有典型的互联网岗位高,但是也要看到,电商从业者整体的学历还是以大专和普通本科为主(甚至更低)。在起步条件一般的情况下,努努力拿到这个级别的薪水我觉得还是非常好的。
先前看到的一则数据分析,中国的互联网用户一直保持着稳定的增长,要知道有需求就有市场,单这一点,互联网地位仍然是不可动摇的。
更别说电商运营这一块,拿淘宝来说,阿里巴巴一年的收入是1000亿。意味着只占整个交易额的3%,阿里巴巴的收入中2/3是卖家交的广告费,所以真正的平均下来的广告费,不会超过卖家销售额的3%。数据是不会骗人的。
尤其现在除去国内淘宝京东这些常见的,越来越多的企业也在向海外拓展市场,比如喜马拉雅,亚马逊等。
一个公司想要扩大规模,人才是必备的,想在这样的市场条件下找一份工作,是在简单不过了。
这话不是没有根据的,经常上网留意这类型新闻信息的人,应该都能看到,我国电商各行业的人才都是属于供不应求的状态,可以说85%的电商企业都存在人才缺口。
一般的学校或者机构培训出来的专业型人才,和岗位需求相比,已经远远无法满足。
不过,电商运营门槛低,但是想要真正的入行,成为一名优秀的电商运营却不是一件容易事。
一个优秀的运营,除了基本的技能操作,还要锻炼对数据敏感程度和分析能力,定位市场和人群的能力,诊断和解决问题的能力,以及布控和把控全局的能力,还有一个重要的就是营销能力。
说简单点就是优秀的运营要懂产品策划、懂行业特征、懂分析产品、懂推广、懂数据分析、懂管理、懂客户沟通、懂点PS、懂点视觉审美、懂供应链。
要会的确实很多,毕竟是靠实力吃饭的工作,要分个阶段的话就是:
成为一名优秀的电商运营不是一朝一夕能够练就的,新手小白建议可以先从运营助理开始,等到掌握了相应的运营能力再做晋升打算。这里可以分享一份思维导图,根据经验总结,里面涵盖了整个运营流程里,各个时期需要做的工作内容。
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