熟悉我的小伙伴都知道。

去年，我做了3个小红书账号——

梁音、恋小她、刘峙TALKS（共计8W粉丝）。

因为这3个账号，我有着还不错的月收入。

以下是「刘峙TALKS」单独谈的合Z截图：

和我个人用着很顺手，颜值也比较可的设计网站「稿定设计」的合Z。

和「夜曲编程」的第N次合Z。

又是三个账号打包合Z， 依旧美丽。

同时，也促成了X员和这个品牌的合Z。

和「黄柚去水印App」的合Z，由于阅读破了20万，点赞破了1.2万，收藏近9000，转化不错，客户在原稿费基础上，又多给了个200元的小红包。

和「百度输入法App」的打包合Z。

和「明基投影仪」的合Z。

日常其他品牌咨询的截图：

选题瓶颈期和数据不稳定期，当然会有。

但是，每熬过一个低谷，就会再攀上一座高峰。

运营是一件很考验人的心性的活，焦躁、急于求成、患得患失的人，很难吃上这一行的饭。

过去半年，我做了5期「小红书IP打造营」，X员大概有200人。

能够成功变现的，在50%左右。

能够持续变现的，在20%左右。

其余的人，是被什么淘汰的呢？

一、节奏把控

刚开始，小伙伴们都会准时听K、做作业。

三五天过后，准时听K、交作业的，骤降一半。

再往后，分层越来越明显。

节奏把控好的，第二周可以接到品牌H作。

节奏把控差的，K程快结束了课还没听完。

你说你工作忙，你家娃需要你照顾，或者其他原因跟我请假，我不可能不允许。

但是，学习任何一项技能都是这样。

一步跟不上，步步跟不上。

二、心态焦躁

眼看别的小伙伴账号启动得很顺利，很快有了爆款笔记，你慌了。

忙手忙脚地做了一篇笔记，却是封面没按照我们教的做，选题和内文讲得压根不是一回事儿，明显的两张皮。

排版丑的啊，更是不忍直视。

我们提出修改意见，你嫌修改麻烦，不愿意，或者不想按照我的要求改，想发布试试看。

你总想着，万一有数据呢？

这种万一，几乎不会发生。

我们用三个账号，几百篇笔记验证过小红书的运营规律，以及读者喜好。也是基于这些经验，才给你提出修改意见，如果仅仅是一两处没做好，还可以赌赌运气，处处不及格的作品，如何在海量信息中突出重围？

如果你赌运气的笔记爆了，那我们和其他X员在你看不到的背后，反复打磨笔记的意义是什么？

你可以焦躁，可以焦虑，但不能不讲理。

三、后劲不足

做运营的人，一定要，时刻给自己充电。

很多小伙伴运营小红书初期干劲十足，很快把账号做到1000-3000粉丝，也接到了G告。

但很快发现，知识储备、认知体系不足以支撑他走更远的路。

可能做不到10篇笔记，就脑袋空空了。

这种情况，怎么破？

我经常说一句话“你运营小红书时，小红书也在运营你”，可能很多小伙伴并不能完全理解这句话。

通过两篇笔记拆解，我们再好好理解下这句话。

我算得上是个面试达人，每次换工作，3次面试内就可找到工作，过去我没总结过原因，但是会习惯性在面试前做很多事。

4月初我着手做第一个选题，反复修修改改，觉得把自己的经验传授明白了，这篇笔记也就完成了。

如果不是做小红书账号，我可能永远不会再去总结这些经验，因为我已经离开职场三年了，不需要再去找工作了。

我特别喜欢看综艺，尤其是高质量的，必追。

追它们，让我获得了什么？我一一梳理清楚。

看过的，会跟我产生“认知+情绪”共鸣。

没看过的，会因为我的安利而感兴趣。

这些笔记，都是以我为视角的内容输出，没有运营小红书，就不会有这些内容，就不会有我和这样笔记的潜在读者的关系建立。

这是不是“我运营小红书时，小红书也在运营我”？

因为运营小红书，我的认知体系愈发清晰。

四、思维不灵活，不懂主动寻找做笔记的动机

写文章也好，做运营也好，想要有优质内容持续产出，必然要有不间断的灵感，或者说，创作动机。

创作动机，可以是一句话，可以是一句评论，可以是一种想法，可以是一段短视频……林林总总，构成了我们的创作力。

举两个例子——

第一个：以这张截图里的选题一为例。

如果你没有很强的面试力，是不是可以反向思考，写一写你面试中踩过的坑呢？

比如：《工作5年，踩过18个面试的坑，希望你能一一躲过》

是不是，也是个很不错的选题？

第二个案例：

我做过一个选题——《不懂这7款App的重要性，你的苹果手机就白用了》，下面有两个这样的评论。

如果你是读者思维，看到这个可能会无动于衷。

如果你是运营思维，看到这个会马上采取行动。

先安排适用于iPad的App软件推荐，如果数据还不错，安卓手机的也可以试试。

以上提到的节奏、心态、保持后劲、思维活泛，你都可以做到，想收入不丰厚都难。

如果，这四点都没做到，凭什么在有海量博主的小红书平台出众？

作者简介：刘峙，一个被文字反复介绍的自由撰稿人。
公号简介：刘峙TALKS，要聊的事很多，我们一一细说。