社群运营有没有一些活跃氛围的好建议？
“气氛组”虽然这个词被营销扩大了影响力，但其实在我们已经有的工作岗位中，“搞气氛”这件事大家并不陌生。（酒吧的DJ也会有气氛组的职业称呼，专门负责暖场、带动氛围。）
我们作为品牌宣传的角色，在做品牌的宣传时，所做的活动、推广、跨界，其实就是在做气氛组的事情。这样定义“气氛组”：通过具体的行动，活跃品牌现场氛围的方式，都可以成为气氛组的工作内容。
私域模式中的气氛组，要负责的唯一的指标就是：激活（烘托气氛）
私域流量，虽然现在突破了只能活在PPT上的命运，被市场实实在在检验到价值。但是怎么和不同的垂直领域业务相结合落地，这依旧是一个门槛。
所谓的私域低成本信息传播、高效的信息触达、可重复性的信息推送路径。是没有办法在一个死群里面，发挥出来私域的价值的。
据「加一私域」官方统计：现在互联网中的社群，10个社群只有不到3个社群是活跃的，大部分的社群是死群。而一个活跃社群的价值，以大众客户运营每年发12次短信类比：假如有100万私域客户的群发触达，每年至少节省20多万元营销成本。再加上朋友圈运营，每发送一条朋友圈的价值是3-5万元（按腾讯朋友圈广告1000人曝光 / 30 – 50元为例计算）
打造社群中的引爆点：气氛组
气氛组可以引爆一个群的群活跃，但不意味着，这是所有群的万能药。
烧火要用干柴，所以第一步，在打造一个高活跃的社群前，要做好的是定位精准：人以群分。把人群精准分类，不能“鸡同鸭讲”。
社群中最破坏氛围的就是一些打广告和没有不入群的人，大家一定加过群，有过类似的感受。所以群属性定位不清晰，就没法精准把人群分类，强行拉入群的群友们，是很难做好激活的。
比如
美妆类-聊的都是护肤、化妆技巧、种草产品
求职类-聊的都是薪资、职场知识、专业技能等
在社群人群精准的基础之上，才能发挥气氛组最大的价值。无气氛组，无活跃社群，气氛组，是一种人为制造的“环境效应”：
1、激发群友活跃，大部分人都会因为身边所处的环境变化时做出一系列的调整。人都有从众心理和喜欢追逐热闹的趋向，气氛组的作用就是最大化去引导群友这部分的天性，让群友愿意参与进来。
2、就是节奏的控制，社群都是有对应的属性，聊美妆的群，天天在聊美妆。聊八卦的群，天天都在聊八卦，同样广告群，天天都是广告。
3、提升群友的参与感，气氛组的精髓就是衬托，托起我们的群友，让我们的群友获得足够的参与感。
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