作为一个社群运营的新手,在我一开始做社群的时候,单纯的认为:社群运营的工作就是拉群、发群信息便可。并未深究其中玄机,对社群运营的工作内容可以算的上是管中窥豹。
而当我进入纷站,开始运营一个社群,才真正的理解了作为一个社群运营者,其最为本质的工作内容。于是,我希望通过这篇文章,详细的介绍作为一个社群运营者者,究竟需要完成哪些工作内容。
总的来说,社群运营的工作内容主要:
. 社群日常运营与维护;
. 用户留存;
. 用户转化。
一. 社群日常运营与维护
对于一个社群运营者而言,最主要的工作便是进行社群的日常运营和维护。一个社群,无论是微信群还是qq群,如果不加以维护,一般会经历从建群-聊天-广告泛滥这三个阶段,最终走向死寂,因而,社群建立后,我们需要通过各种方式和手段维持社群的生命力,最终达到期望的社群转化结果。
那么具体到实际实施,社群的日常运营与维护工作便可以概括为下面几项。
拉群:社群不可能凭空产生,当我们找到目标用户后,便需要搭建社群,将用户导入到社群中,之后再进行下一步的工作。社群运营的第一步是建群,群建好后便要想办法通过邮件,短信等方式通知用户进群。
建立群规则:用户进入社群后,如果不对社群加以规范,很快群里将充斥着广告,久而久之,这个社群也就死了。因而,社群建立后,必须建立群规则,避免群成员发布无关信息,维护社群氛围。
用户答疑:用户加入社群,一定是为了满足自己的某些需求,比如兴趣方面的需求,学习方面的需求,社交方面的需求。为了解决他们的需求,用户有时候会在社群里提出问题,因而,作为运营者应当时刻关注社群内部信息,了解用户意向,并提供解决方法。通过这样的行为维系用户联系,为接下来的用户转化做铺垫。
在拉群阶段,我首先需要建立微信群,当然手动拉群是一个非常麻烦的事情。所以通常来说,我会先通过金数据表单来获取用户的基本信息,然后通过“提交后提醒”推送给用户一个专属的二维码,让用户添加拉群小助手的好友后,回复某个关键词,自动拉群。
无规矩不成方圆。拉群后,社群还需要社群规则,才有利于维持社群生命。如何设计社群规则也有其技巧,设计规则时可以参考「社群规则设计的要点」这篇文章。我在运营7天成长计划社群时,便通过群公告告知社群成员相关重要信息以及社群规则,快速塑立社群价值以及群主权威,为后续社群管理奠定了基础。
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