新媒体运营是运营吗？
新媒体运营是运营的一个分支，实际上运营有很多分类方式。
而一般我们所说的运营基于互联网的运营，用一句话概括是指提升用户与产品的连接度，达成市场目标。运营岗位核心的工作职责是让产品与用户产生联系，并且为企业创造商业价值。
不同的运营岗位有不同的职责，按照经典框架分为四类，分别是：产品运营，用户运营，内容运营，活动运营。
按照运营对象可分为7类，分别是:
新媒体运营，电商运营，社群运营，社区运营，游戏运营，品类运营，APP运营，每一个分类都会有从初级和高级的晋升路线，是一个递进的过程。
接下来说运营者的通用能力
这里的通用能力指不同运营岗位都适用的必备能力和技能。即运营人员应具备的核心通用能力——六横、一纵、两周全。六横是拉新裂变能力、数据分析能力、活动策划能力、用户管理能力、社群运维能力、内容创作能力，一纵指的是SOP搭建能力，两周全是指管理能力和沟通能力。掌握这些核心能力就掌握了基本运营的核心能力。
这是对内，对外的话你需要理解你深耕的内容平台，比如具体认识【平台算法与规则】、【内容传播规律】、【社区基尼系数】。
只有知道了这些，你才能有的放矢地安排内容。在这个层面，做内容就不仅仅是生产行为——还是针对目的的“投资”行为，需要考虑投入产出比，风险和收益。
之前在一次内部分享里讲过内容带来增长的本质，这里当作例子。
但光是知道，啥也不做什么用也没有。对运营者来说，最重要的一步就是明确自身的能力范畴，来制定学习计划。现在线上学习已经成为了大家习以为常的获取知识的手段，也正因为线上教育的兴起，整个行业的内容质量鱼龙混杂，有时候你啥也没学到，却耗费了很多时间。
我们知群和腾讯课堂共同打造了一款「腾讯运营薪选课」，这门课程里按照腾讯招聘的运营标准，制定了运营这一岗位初级、中级以及高级三个不同阶段的知识体系课程，非常适合刚入门的小伙伴们，或者希望在运营领域得到更多提升的同学来学习。
为期 5 天的运营能力训练营，会帮助你明确运营这个工作的知识体系，建立学习计划，还能获取到知群原创的运营能力地图。
感兴趣的同学点击下面的专栏文章了解运营直播课，参加我们的免费训练营。
上一篇：新媒体运营的工作很累吗？