想要做好新媒体运营，必须在工作中不断的积累和总结，这就需要小伙伴们比其他人有更好的习惯。一些好的习惯往往会让你比其他人进步的更快，因为好的习惯恰恰是容易忽略但又非常重要的。从现在起，养成一个好的习惯，做一个优秀的新媒体运营师。那么应该如何养成良好的习惯提升自己的竞争力呢？

1、以数据为依据

数据对于新媒体运营人员的重要性不言而喻。新媒体运营工作必须要以数据为依据而展开，一般来说，我们需要进行5步，收集数据→整合数据→统计数据→分析数据→数据反馈，所以新媒体运营人员汇报工作一定是转化了多少，增长了多少之类的话术。而且通过数据驱动的新媒体运营，往往更加严谨，得到的结果更加准确。

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本公司目前在招聘一些大数据分析师，我们欢迎所有对数据分析感兴趣的人来试试，符合条件的可以投递简历（可培养！！！）投递方式见下方，更多岗位信息关注本公司公众号，欢迎主动与我们联系。（1、签订正式合同、五险一金；2、须本科及以上学历（优秀者可放宽条件）；3、无经验者有项目经理带；4、在京工作一年后要求回当地的工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作；5、每日简历投递量非常大，欢迎主动与我们联系！！

2、善用工具

新媒体运营不利用运营工具进行处理工作，那么就不是一个合格的新媒体运营人员。新媒体运营工具的种类有很多，每一个工具的优点和缺点不同，小伙伴们最好每一个都试一试，找到最适合自己的工具着重利用。当然，最好的是将所有工具搭配起来一起用，但不管如何，会利用工具的新媒体运营师能提高50%的工作效率。

3、多读书

高尔基说过：”书籍是人类进步的阶梯“。新媒体运营人员想要持续的学习，多读书是必备的。因为大家在工作时都很忙，所以我们需要利用下班和琐碎的时间进行阅读，最好每天在1小时以上。坚持读书对以后的进步会有很大的帮助。

4、工作复盘

工作复盘是一个新媒体运营很容易忽视的一个习惯。我们可以说工作复盘是提升运营能力的核武器。一般来说，复盘有4个步骤，目标回顾→结果评估→分析原因→总结经验。仔细做好这4个步骤，不仅能理清自己的工作流程，还能找到可以优化的地方，加深自己对运营工作的理解，从而累计运营经验。

5、执行力

这是一个新媒体运营进阶的最大阻碍。没有执行力，所有的新媒体运营工作都是头口空话。我们总有收藏内容不看，报班没学完，计划没达到等，这都是执行力差的表现。所以，执行力是新媒体运营和新媒体运营之间的最大差别。

6、训练运营思维

既然想要成为一名合格的新媒体运营师，那么新媒体运营思维一定不能少。当你利用新媒体运营思维思考问题，你会发现做事非常有方向性，不会出现摸着石头过河的情况。运营思维通常情况有5大核心：用户调查，内容制作，投放渠道，数据分析，调整优化，每一步都是根本，只有这样才能达到我们想要的效果，但是需要注意，我们需要的还是有效流量。