以建筑业举例,主要内容有以下方面:
第一部分 战略规划调研结论
一、国家政策导向、地方政策等发展前景分析
二、市场需求的主导因素
三、员工需求及变化
四、客户的需求及变化
五、主要的竞争对手情况
六、当地主要经济指标情况
七、企业现状分析(优势、劣势)
第二部分 战略规划
一、企业规模发展规划
1、十年的产值规模发展规划
2、十年的利润规模发展规划:
二、市场布局规划
三、经营方式规划
1、盈利模式
2、对待客户的经营模式
四、产品定位、客户定位规划
五、项目资金运作规划
六、工艺、技术、装备应用规划
BIM技术、建筑产业现代化技术的应用
七、行业内受欢迎的程度规划
八、人力资源规划
(一)人员招用规划:
(二)招用人员达到合格人数的规划:
(三)人员培养规划:
(四)人员技能达到同行业一流水平的人数规划:
第三部分:人员取证规划
一、建造师取证办理规划
二、三类人员取证办理规划
三、关键岗位(专业技术管理人员)证件取证办理规划
四、职称人员取证规划
第四部分:产品创优、创新和荣誉规划
一、产品创优:市优奖项××个,创省优奖项××个,创国优奖项 ××个
二、创新成果目标规划:
创省级QC成果奖××项,创省级工法××个,创国家级工法××个;
三、企业荣誉目标规划:
1、每年申报全国优秀项目经理××名;
2、每年申报省级优秀项目经理××名。
3、每年申报省级先进施工企业××个。
第五部分:各岗位技能水平提高的规划
第六部分:客户满意度指标规划
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