伴随着久违的烟花爆竹声告别了煎熬的2022，很多人可能说“滚蛋吧”2022，因为2022给地产人留下了太多的痛苦和艰辛，地产人经历了房地产最艰难的一年，降薪、裁员、停薪、待岗......，很多地产人被这次地产风波煎熬的心灵憔悴。

在2023年第一个工作日，作为一个地产从业者想用一句话与行业同仁共勉：往者不可谏，来者犹可追。

无论多么艰辛、2022已经远去、面对2023我们需要的是新的能量，小编特次整理“能量”条，希望助2023年的你，有一个好开端的启发。

经历是一种财富

NO.1:我们身上最有价值的东西，不是证书和技能，而是过去一切经历的总和。

NO.2:经历就是一种财富，对有心人来讲，是一种历练和修行。

只有去学习，去思考，去实践，去积累，才会有“潜龙腾渊、凤凰涅槃”的重生。

只有等待和积累才会有心的飞跃，才会有新的成就，才会有更广阔的平台和圈子。

NO.3：苦难，是人生的基本特征。

优于别，并不高贵，真正的高贵是优于过去的自己。

每经历一次痛苦，就是完成了一次蜕变，遇见了一个更好的自己。

NO.4:人生前进都在赚取的过程；

赚不到金钱，赚知识；

赚不到知识，赚经历；

赚不到经历，赚阅历；

以上都赚到了，就不可能赚不到钱。

NO.5:经历过之后才明白，现在已经不和别人争吵了，因为开始意识到，每个人只能站在 自己的认知角度上去思考问题。

人和人出生，教育和经历都不一样，比如会造成三观，认知的不同。

NO.6:经历和沧桑让人变得更成熟，面对争议选择了沉默。

方法是需要新思路

NO.1:就事论事只能解决一般的问题，但是很多问题在就事论事的范畴之内解决不了。

商业上的纠纷，有人认为解决不了可以诉诸法庭，但是法庭只能解决事情的对错，不能解决结果。

NO.2:以时间换空间，如果一个问题解决不了，就要把问题先放下，去解决另外的问题，等待机缘成熟之后再来解决。

时间有神奇的魔力，在时间面前，所有的问题都会得到一个圆满的答案。

NO.3:越是在困难的情况下，越要培养腾挪的能力。

腾挪就是移动，换城市，换行业，换社交圈子都是腾挪。处于移动中，每个人都能找到与自己相契合的模式。

NO.4:面对局面纷繁复杂时，要善于找“元问题”，也就是本质的问题。

面对局面无法向前推进时，要善于发现“亮点”，也就是从缺点中找到优点，化弊为利，化危为机。

NO.5:中层干部最重要的能力就是沟通，而且应该选择下面的人去沟通，把下面的人通过沟通梳理，把人心搞顺，然后事情解决，最后能够达成一致的意见来拥护你。

NO.6:学会接受，我不能决定这个世界，所以世界强加给我的任何情况我都应该接受，这是态度。

NO.7:把问题彻底向明白，问题就解决了一半。

解决问题的方法就是在问题本身。

所谓以毒攻毒，因果轮回，问题的出现同样对应着解决方法的产生。

圈层是财务的基础

NO.1:未经思考的努力，才是我们贫穷的根源。

NO.2:越是形势严峻，我们越要有的放矢，规划好自己的时间和精力。

就像落水的人一样，胡乱扑腾反而更容易沉下去，可只要掌握技巧你就能轻松上岸。

提升你的专业技能，积攒口碑人脉，想办法扩大经营你的无形资产。

NO.3:必须弄清楚自己的优势在哪里，必须在自己的能力圈内竞争。

知道自己的能力圈边界非常非常重要，连边界在哪里都不知道，怎么能算是能力圈？

没那个能力，却以为自己有，肯定要犯大错。

你得始终对比自己能做到什么，别人能做到什么，你需要始终坚定地保持理性，特别是别自己骗自己。

NO.4:当别人给你提建议的时候，当别人提出批评的时候，当别人提出自己的看法的时候，无论你有多么强力的反驳欲望，都要克制自己，要求自己闭嘴。

倾听是清楚前进障碍的基础。

闭上嘴，迈开腿。

NO.5:人际交往的本质就是价值的交换，真正的朋友当然也是价值交换，只不过，交换的不是世俗功利之用，而是性情的相投，心灵的默契，精神的共鸣。

NO.6:圈子是个人资源与社会资源进行交换，整合，匹配的一种魔方。

陪伴是最美的相遇

人生坎坷，在遭遇困境时，我们可能唯一能够做的就是适当妥协和不懈努力。

每一个优秀的人，都有一段独自沉默的时光，那段时光是你付出了很多的努力，却得不到任何回报的日子。

愿你在无人问津的日子里，依然能够保持自律，努力扎根，蓬勃生长。

只要你还在努力，世界就不会辜负你。

如果你现在身处低谷，不妨想想这3点建议：

• 收获朋友
• 积蓄能量
• 尝试机会
• 
  

人生路漫漫，不知道什么时候又峰会路转，当有一天回想起现在，希望你已经风清云谈，可以欣慰地说：

“那会儿是挺难的，好在，我也没闲着”。