新媒体运营算是当下非常热门的一种营销方式了，对于企业来说，新媒体运营能够以更低的成本带来更大的效果，甚至还能够持续不断的获取免费流量，新媒体运营岗位几乎成为了各个企业必备的岗位，甚至还有很多公司开设了新媒体运营团队；

但是新媒体运营似乎有什么“玄学”，有些公司和品牌通过新媒体运营做的风生水起，但是有些公司却看不到希望，这是为什么呢？或许这是因为企业招聘的人才与岗位需求不匹配所造成的；

企业想要通过新媒体来获取流量首先需要想好自己想要的是什么，是涨粉？是引流？是转化？还是其他的什么，新媒体运营只是一种手段，并不是成功打造品牌的“利器”。所以建议企业还需要先了解新媒体运营的作用，以及想要通过新媒体带来什么，然后再针对性的去招聘，这样才能够达到事半功倍的效果；

这里呢也为大家分享一些新媒体运营对企业的价值，以及新媒体运营的工作内容，希望看完这些能够让企业对新媒体运营规划变得更加清晰一些；

先来看看新媒体运营对于企业来说都有哪些价值吧：

1、新媒体运营能有效与用户沟通

通过新媒体运营平台，能够很好的拉进企业与用户之间的距离，用户能够通过评论功能想企业反馈出自己的意见或建议等；这让企业能够更好的聆听消费者的声音；企业还能够通过文字或视频的形式，向消费者进一步展示自己的品牌价值、产品功能以及品牌形象等；

这对于企业来说，是获得用户信赖感的最佳途径，如果企业能够好好的利用新媒体官方号进行运营，那么将会为品牌带来非常好的效果；

2、获取更加精准的用户

互联网大数据时代，让用户的消费习惯、兴趣爱好等变得更加透明，而新媒体运营则可以有效利用大数据来分析目标人群，精准把握住用户的痛点，击中用户兴趣，让用户获取变得更加简单；

而且还可以通过后续的一系列数据分析来优化内容，让品牌得到更加有效的曝光；甚至还能够直接通过新媒体运营平台打造一系列线上活动，利用更低成本的活动来获取流量信息；

3、用更低的成本获取更多的流量

新媒体运营其实是一个统称，如果再细分下来其实还包含了知乎运营、小红书运营、公众号运营、短视频运营等岗位；可以说企业能够把这些新媒体平台有效利用起来之后，那将会获取源源不断的免费流量；

对于一个企业来说，做新媒体运营能更好的听见消费者的声音、了解他们需要什么、不需要什么，而且这也是对整个社会资源利用的进一步提升。

从传播的角度来讲，新媒体承担着企业的品牌宣传、营销职能，其快捷的传播速度，让企业的讯息能在最短的时间传递给消费者，所以它也承担着企业的新闻、公关的职能；

新媒体的及时性、互动性让企业与消费者紧密的联系在一起，为企业更方便的对客户数据进行管理收集，同时它也更好的承担着企业客服服务的职能；

当然，企业新媒体不同于个人做新媒体，需要从内容、活动、客户、数据全方面入手，同时还要做各个渠道的内容进行推广，让更多的人看到。

这里也简单的为大家分享一些关于新媒体运营的工作内容吧；

1、策划选题

对于新媒体运营来说，无论是视频还是图文形式，一个好的选题是必不可少的，可以说选题在一定程度上决定是是否会爆；

所以一个好的策划选题，一定会充分结合社会热点，提炼深刻观点，结合人文需求。很多团队在进行策划选题时都会一起进行探讨，目的就是为了了解更多人的观点、建议，以便找到一个正确的方向。

2、内容创作

内容创作其实也分为两方面：一方面是完整内容的创作，要确保内容故事的完整性、逻辑性、真实性和价值性。所以好的内容，它在文案层面一定是经过精细打磨的。

另一方是就是后期操作，图文方面对图片、文章排版的设计，增加图文的观赏性，抓住用户的视觉重点。视频方面搜集更多有趣、贴合的图片、视频、表情包、配音和背景音乐等，增加视频内容的有趣性，提高视频的完播率。

3、运营操作

一般来说，中小型企业和个人账号，根本考虑不到真正的运营内容。虽然都冠以新媒体运营的名号，但中小型企业和个人账号，更多的运营部分，其实还是停留在对于内容的打造阶段

只有企业内形成新媒体矩阵，或者准备形成新媒体矩阵时，才会用到真正的运营操作。

以上就是关于新媒体运营的一些分享，如果企业管理层对新媒体领域不够了解，缺乏专业人才，也不敢贸然投入更多精力和成本。

那么也不建议直接招兵买马扩充新媒体部门，更建议企业通过灵活用工平台，寻找在领域内有一定经验，足够专业的人员，通过远程办公的形式，为企业运营新媒体内容。

相较于直接招聘员工，这种方式可以降低团队人员成本的一半左右。出于团队成本控制考虑，这是一种不错的选择。

而且目前越来越多的公司都在通过远程办公的方式开展业务，在降低公司经营成本的基础上，还可以确保公司业务正常运营，何乐而不为呢？

当然，选对远程办公平台也很重要，像甜薪工场-灵活用工-自由职业平台-岗位兼职外包凭借从业人力资源10余载的丰富经验，吸引了20w+顶尖新媒体运营师，全面覆盖“公众号、小红书、知乎、微博、视频号、抖音、微淘”等热门平台。

最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以找到心仪的远程办公人员。

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