新媒体运营面试的自我介绍技巧？ | 内含运培生实习推荐
大家晚上好呀！
今天带给大家的实用干货分享关于「求职面试的自我介绍技巧」，以下的内容也是我自己在初期通过半撇私塾的新媒体运培生课程里的技能培训收获到的，希望对你也能起到帮助~
1无「针对性」的回答
背一遍简历上的内容
有些同学进行自我介绍的时候是这样的：
我叫 XX，就读于 XX 大学 XX 专业，目前是 XX 公司的新媒体运营实习生。我在 XX 公司负责的工作是微信编辑。我曾经运营过一个面向本校学生的公众号，还担任过学校 XX 社团的主席……
这样讲简历复述一遍，毫无亮点、信息重复，都是点到为止，无法体现上述三点，绝不可能引起面试官的任何兴趣。
明星式的自我介绍
有些同学自我介绍的时候惜字如金，可能是太紧张了，但是在面试官眼中，就好像请了个大明星一样，一身傲骨！完全看不到你的热情、你的匹配度和你的出众程度。
比如：
你好，我家周星星，来自广东广州，我是来面试新媒体运营编辑的。
面试时应该抓住任何可以呈现自己的机会，像这样简短地明星式地介绍自己，只会成为话题的终结者，让面试官觉得你并不想要这份工作。
自我介绍不找重点
有些同学明明要面试新媒体岗位，却将以前去支教的经历，去小学辅导班的经历呈现得一清二楚，而和新媒体运营的经历只字不提，或者只是点到为止。
这样的话，就算你说多少话，在面试官听来都等于0。
2 「有针对性」自我介绍的方法技巧
匹配「关键词」
在自我介绍时，要做到「有针对性」，首先你得在自我介绍中呈现出的素质和能力，一定是与应聘岗位、应聘公司文化相匹配的。
表达「结构化」
提取完自己的优势以后，还要注重表达的逻辑。有结构的表达可以方便你展现自己与该岗位的强关联，而且可以考官一下子影响深刻起来。
创造「记忆点」
如果你有一个与该岗位非常匹配的亮点的话，不用拘泥于求职模板，把自己独一无二的亮点展示出来，也就是深化你的「出众点」。
设计「小标签」
给自己定个人设，设计小标签，由小标签拓展开，也是提高面试针对性的好方法。
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