近期,B站发布二季度财报
不出意外,它...又亏了
美股开盘后,B站股价更是快速跳水
日跌幅15.03%
相比2021年3月的高点,累计跌去超500亿美元
这是要触底的节奏?
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B站,也就是Bilibili,诞生于2009年。起初只是A站资深会员不满A站而创立的代替网站。说代替结果就真的代替了...B站独特的弹幕文化、评论、转发、点赞等等,都为B站创造了独特的社区氛围。
发展到现在,B站已经拥有动画、番剧、国创、音乐、舞蹈、游戏、科技、生活、娱乐、鬼畜、时尚、放映厅等 15 个内容分区。
要说B站的头衔,随口就能说出一溜:
很多我们熟知的视频内容也是从B站开始出圈的。比如说何同学的5G测评:
前段时间刷屏的二舅:
02、B站,平平无奇的花钱小能手
没想到吧,催生了这么多优质内容的B站,还是个平平无奇的花钱小能手。
B站到底把钱花在哪了?来,我们看看财报:
//收入分成成本20.6亿元
大家可能都知道,B站会给视频播放达到一定量的up主奖金,对应到创作者,超过110万up主可以通过直播、广告、创作激励计划等方式获得收入,而对于B站来说就是收入分成成本。财报数据显示,今年二季度的收入分成成本已经占到了营收的四成。
因为这个成本实在太高,所以B站也想过要怎么降低成本。所以在今年3月份,B站修改了up主激励规则。但是么,降低up主的收入,up主不干了,毕竟很多人做视频都是为了收入嘛。结果就是2022年Q2活跃B站up主数量从Q1的380万降到了360万,为B站up主数量首次下降。
//研发费用11.317亿元
值得注意的是,B站的研发费用同比增长了68%,这主要是因为研发人员增加、股权激励费用增加以及某些游戏项目终止费用增加。其他互联网公司都在降本增效,B站却还在大刀阔斧地搞研发,可见互联网的寒气并没有影响到B站。
B站的董事长陈睿就坦言,“虽然外界大环境存在挑战,但我依旧在内部强调增长是B站最重要的工作。”
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B站独特的二次元文化,在互联网公司中可谓是独树一帜,B站工作的愉快,你想象不到:
//带薪运动打游戏,工作生活两不误
B站公司内的基础设施,可谓是一应俱全,不仅有健身房还有游戏厅,工作累了运动一下,还可以撸猫,劳逸结合拿捏住了。
除此之外,B站的办公室可为是二次元的聚集地,不仅随处可见站娘2233和小电视,办公桌上也摆满了公仔手办。
//可观的薪资待遇
B站不仅福利好到炸裂,给应届生开出的薪资也非常可观,抛开算法和研发岗,最低的运营岗也能运营过万,达到上海的落户要求不是梦
如果对B站感兴趣,2023届B站校招正在进行中,赶快去投递吧!
//校招对象2022年9月——2023年8月期间毕业的应届生(中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准)。
//校招岗位技术类、游戏类、内容类、产品运营类、市场营销类、职能类、设计类、文创类
值得注意的是,这次B站还专门开通了星辰国际化校招,主要为内容运营岗位:
//工作地点上海、北京、重庆、广州、曼谷、首尔、马尼拉、吉隆坡、胡志明、雅加达
//校招流程网申及内推:即日起至11月中旬笔试:8月下旬起面试:8月中旬起offer:8月下旬起
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阿里巴巴校招
目前,阿里巴巴的市值已经超过了千亿,在阿里巴巴工作也可以享受到不错的福利待遇:
不仅如此,阿里巴巴的薪资结构为16薪,除此之外还有中餐补贴、年终奖金、内部推荐奖金、专利奖金、股权!
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京东校招
2021年8月2日,《财富》杂志公布的2021年世界500强榜单里,京东集团位列第59位。目前京东集团已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、工业品和海外等领域。
在京东,最不需要担心的就是你的荷包能不能鼓起来!去年七月份,京东官宣涨薪,用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨成16薪!
京东薪酬结构:
除了工资,京东也很重视员工的福利待遇,给员工全方位的福利关怀。