一、社群建立
整合手头现有资源,初步建立社群(微信群/QQ群),每个微信群建议200人左右,方便管理,同时为后续增长留有空间。
二、社群运营
1、群规设定:在家长进群时发布群欢迎以及群规则,建立良好秩序。
2、群内容/福利:根据不同社群的定位,每周定期定时发布社群维护内容,打造社群价值感,避免用户退群。如教育类社群发布最新的教育资讯、考试资料;服装类发布服装推荐、搭配教学等。
3、定期内容整理:在信息爆炸的时代,用户可能并没有耐心每天查看每个群的信息,这时候就需要运营者定期将高质量内容进行整理,然后发布群公告/朋友圈/私信提醒,也可与其他新媒体平台结合起来,如发布至公众号、微博、小红书等。
4、善用“托”活跃气氛:实际上每个群都应该储备至少3-5个托,在一些关键时刻和群主互动、活跃气氛、积极参与KOL用户的讨论,从而促进社群的良性发展。
三、社群活动
根据不同的需要,定期策划引流、蓄水、分层以及转化活动,从而达成不同阶段目标。
活动忌频繁,每月大活动1场、小活动2场左右为宜,避免用户疲劳。
引流活动:通过用户需要的内容/物品/福利等吸引家长完成拉人任务,从而不断的扩充社群流量。
蓄水活动:新用户进群后,为了增加新用户的粘合度,进行的服务性、福利性活动。
转化活动:策划对应活动,转化目标用户,实现社群变现。如讲座、会销、产品体验等活动。
四、社群变现
无论是什么样的社群,变现都是最终目的,所以我们要通过各种各样的转化活动实现社群变现。
而从社群建立,到通过社群变现,一个社群运营的完整闭环就此结束。