作为一个混迹大厂的老HR,我认为有必要站出来说句实话!
互联网裁员与2023届的计算机毕业生秋招没有太大关系!
首先无论行业是否景气,企业要发展都需要不断吸收新鲜血液,互联网大厂裁员,其实更多是借着目前危机来处理历史问题。
诸如腾讯、阿里、字节、滴滴等互联网大厂,不断裁撤相关项目和部门,就是为了优化组织结构,减少不必要支出,所以裁员是必然趋势。
那么作为2023届应届生想要拿到理想offer可以做哪些努力呢?
知己知彼,百战不殆,首先你需要了解自己学了四年能做什么,而你又是否对你能做的感兴趣。
举个简单的例子,比如你是学习网络工程专业的,同时你对网络工程师非常感兴趣,甚至为此你还特意考取了CCIE网络安全工程师的证书。那么你接下来就是搜集和筛选网络工程师这个岗位的公司的招聘信息了,能力强的国内TOP公司可以依次准备了,按照招聘信息准备项目和简历内容,成功率会大增。
现在是一个信息爆炸的时代,所以比之10年前找工作最大的便利就是你非常容易寻找到适合自己的项目并且参与进去。
1)去公司实习
寻找有合适项目的创业型公司,低薪甚至无薪去实习,主要是了解整个项目的推进过程。
2)自己做项目
自己在网上寻找合适的项目,自己或者拉上几个同学做,同时跟自己的导师沟通一下,让导师帮忙跟进一下项目指导和监督。
实打实的项目经验加上自己的思考,在制作简历的时候突出自己的领导力和执行力,这样能够让你距离理想offer更进一步!
如果你能在暑假完成这些内容,那么9月以后的秋招你就可以从容面对了!
毕业生不懂职业规划,不懂如何修改简历,随时找我沟通咨询!
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