大学毕业以后,原来专业没找到心仪的工作,转行去新媒体运营,收到了好几家心仪的offer,最后决定去字节。今天想向和我曾经一样迷茫的应届毕业生小伙伴分享我的求职经历,希望对大家有帮助~
一、了解行业概况,初步确定方向
决定跨专业转行新媒体运营的第一周,我就去了解运营有哪些具体的岗位,然后结合自身的优势,确定了以新媒体运营/内容运营为目标岗位。
大家可以根据自己能力初步确定自己的岗位,比如你会拍视频、剪视频,那可以选择短视频运营岗;如果你喜欢和人沟通,可以选择用户运营或者社群运营…
然后可以进一步确定岗位的发展情况,想一想是否符合未来的发展规划,就拿新媒体运营举例:
小白级别新媒体运营负责的渠道通常是公司的新媒体渠道,比如抖音、知乎、公众号、微博等等,工作内容是利用新媒体平台,做内容比如说写文章,还要做微博、微信的活动;
初级新媒体运营通常绩效考核除了刚才提到的曝光数字和工作量,还会加上一些做活动的用户参加数量,或者给产品带来的引流数字作为KPl。我们可以看到工作渠道正在慢慢变广,工作的绩效从纯体力往实际效果上靠;
中级新媒体运营负责的渠道不再是具体到微博和微信了,根据不同业务,会负责固有的验证的可以给公司带来流量的渠道,再加上可以有权限自己去测试新的渠道;
高级新媒体运营不管是渠道和工作内容,已经全部都没有限制了,不限于具体的渠道,完全可以自己灵活选择。 结合岗位要求,梳理工作技能
这里拿字节的招聘要求为例。我们从职位描述和职位要求都能看出来它需要我们策划、数据分析、文案、用户心理洞察等等多种能力。
二、划分学习模块,逐一学习提升
定下来方向后就要开始具体的学习了,对于应届毕业生来说,时间就是金钱,我试过自己看书或者是看一看网络上大V老师的笔记,但是都效果不佳,无法形成体系,我当时果断选择报班,跟着专业老师全面地学习,也把课程推荐给大家,强推!!!
当然自制力好!没有找工作的压力!时间充裕的朋友也可以浅试一下自学,我是因为靠自己没戏,找工作压力也比较大才选择的报班,想着就实习一个月的工资,早工作早回本早点摆脱待业压力!
不管是想报课还是想自学,也可以参考一下我的学习经历,还是希望能给你一些思路!
前期在老师的引导下,我完成了以下内容:
了解新媒体运营的基础理论,培养网感以及用户思维,能独立分析热门内容的构成要素
了解基本的运营思路,能独立写出带有运营思维的推文
了解主流自媒体平台的起号机制和流量推送机制,有搭建账号的能力
三、开始实操演练,熟悉平台操作
这个课程中很大一部分的时间都花在了平台实操上,我觉得还是很合理的,比起理论知识,自己有数据不错的账号对找工作来说也更能形成优势,毕竟经验都是通过实践得来的,你跟面试官说再多理论、说再多有经验,都不如提供一个自己运营的账号和运营过的项目,这样也更有说服力
前期运营理论搭建起来以后,实操环节老师就开始教我怎么运营账号,我也是一方面学习了视频制作、文案撰写、视频剪辑、数据分析等技能,另一方面学习了运营的底层逻辑,不同平台的调性,运营体系,从账号定位,到结合定位的内容输出,数据的复盘都有系统地讲授
在这个过程中,也逐渐找到自己可以挖掘的方向,以大学生校园生活和求职为定位,成为了抖音和小红书的内容创作者。并且,老师还针对我不成熟的作品进行指导和优化。这一点可以保证我们无论课程学习效果如何,都能拥有账号运营的新媒体经历和实操经验,到时候可以写进简历,弥补实践经历的短缺。
到了后期,比如在对我项目的数据进行分析时,课程老师能够从更加全面、专业的角度给我提供不一样的思路,为我搭建和维护个人作品集。例如我们盘点小红书一个月运营最终的数据:首先我们要考虑到到底有多少用户点击活动页面,用户在这个页面平均停留时长,带货的这个环节,用户产生了多少的商品点击率?同时有多少用户下单?也就是付费率,又产生了多少的退款率、客诉率、以及通过这个活动页面进入电商直播间和种草笔记的点展比,也就是点击量除以曝光量。
四、准备全新简历,掌握面试问题
首先,作品意识,注重成果积累。大学期间一定要对自己花费时间的智力成果进行管理,最好能够转化为自身作品。在其他硬件条件没法改变的时候,优秀的个人作品也可以成为简历中的加分点。
其次,多去尝试,试着运营个人账号。在校期间的我们没有什么社会压力,可以多去尝试自己想做的事情和方向,不断探索和试错。像新媒体方向,我们在生活中也可以有意识地去多多去关注新媒体平台,最好能够尝试去运营账号,成为创作者。一方面,自己可以提升对新媒体的认知,另一方面也算是运营实践的一种尝试。
因为我已经到了求职阶段,老师建议我把经验经历都往新媒体运营上靠,也帮我复盘了整个学习期间自己做出的数据,在这里也提醒小伙伴们,简历要有针对性的写,过往经历与意向岗位匹配的越高,越有机会拿到offer
职场必然是需要汗水的,从0开始的小白,若有一往无前的底气,也可以心想事成,创造自己的精彩人生!
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