看点│新零售重新洗牌“人、货、场”,如何打赢用户攻心战?
admin
2023-06-09 01:40:43
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过去一年,在零售行业里,最好的生长样本,“新零售”当属其中之一。

今天来看,很多新的业态、新的物种也在这个过程中崛地而起。那新零售领域,新的机遇与挑战是什么?如何找到新的消费需求和价值点来抢占用户心智?如何将线下与线上更紧密结合,实现全渠道的布局?

1 · 热辣生活创始人韩东

“热辣生活”品牌成立于2009年,是麻辣诱惑集团旗下品牌。主营业务有“热辣生活”门店和“麻小”外卖;主打品类包括 “麻小”系列小龙虾、“柳爷精酿”啤酒及各种卤制鲜食。通过优化生产配送链条,形成了“热辣生活”门店“当天送达、当天销售、当天报损”的“当日鲜”标准,极大地提升了市场竞争力。

截止2018年,“热辣生活”业务已覆盖全北京、上海、深圳等地,日均订单量突破15000单。

一、新的机遇及挑战,分别是什么呢?

传统的餐饮行业是一个基于物理地点和服务的产品。新零售在大的背景之下,增加了新的维度和空间——可以让产品、人、货币、配置方式产生新的变化。也就是说,先有信息再有人,重新配置,而不是在一个固定的场合有一个固定的服务。

这是一个新的机会,也是改变和迎接未来整个生态环境变化必然要走的一步。

二、怎样挖掘用户新鲜的消费需求,

怎么去抓住他们的心志?

第一步——文化层面,一定要具有创新的能力,保证核心团队文化的包容性,开放性。这里就需要整个团队拥有较强的学习能力,既要继承以往的经验,又要通过某种合适的方式去改革它。团队需要吸纳不同文化、不同背景的人进来,让他们发挥作用。

第二步——制度层面,大的制度包括分配制度、激励制度等等。好的制度就能给有可能会创造价值的同事机会。

第三步——在产品层面、服务层面、技术层面的了解和把控上,要不停地观察和学习。

除此之外,始终需要明确——核心不变的是顾客价值中心。现在的技术手段能够快速获客,但是顾客也很容易离开。那么就要找到什么是“变与不变”,保持开放、学习、包容的心态。

三、为什么大家选择做重?

有什么体会和心得?

做重、做轻,主要还是从消费者的角度去看。尤其像海产品,最大的问题是死亡率和销售结构,那我们就要想办法去解决。

餐饮是一个非常巨大的市场,北京小龙虾一年可以到80亿,上海也是80亿,深圳40亿。

这个看上去没有店那么重,但是它前期重,后面轻,如果跑到3000万、5000万以上,可能就会有一个很好的收益,然后用这样比较重的物流机构不停地叠加新的产品,比如说有些新的产品不停地往上加,它的边际收益不停地放大,大概是这么一个模型。

所以,重和轻的选择都是从能不能给消费者带来(长期的)价值,同时给企业带来比较强的技术壁垒去考虑的。

2 · 花点时间创始人朱月怡

花点时间于2015年7月正式上线,以鲜花订阅为入口,深度整合产业链,布局新零售。

花点时间改变了传统鲜花行业手打鲜花、效率低下、标准不统一的问题,实现鲜花生产的工业化、智能化。

目前,花点时间在全国拥有万亩鲜花种植基地,鲜花自动化流水线专利、7大冷库仓储,同时在5个城市开了将近20家线下店,累计发出鲜花5亿支,累积超过1000万关注用户。

一、新的机遇及挑战,分别是什么呢?

花点时间是新机遇之下才有机会诞生的新物种,我们能看到三个比较明显的“新”:

第一、渠道新

传统的渠道只分线下和线上,但是今天在线上,每一个不同的细分渠道,其实会带来完全不同的消费逻辑和社交逻辑。

第二、新用户

把过去不是用户的人,变成你的用户。这些新用户,会带来新机会。

过去,鲜花是礼品属性,主要的购买群体是男性,整个市场没有“女生自己给自己买鲜花”的认知。怎样才能把她们变成鲜花的用户?这就是一个新的市场机会,就有了后来倡导女性自己送花给自己的理念,有了花点时间“每周一花”的产品模式。

第三、新技术

时间如果倒回到五年前,花点时间也许没有机会。因为“最后一公里”的冷链配送等基础设施都不完善,需要投入非常非常大的资本去铺设这些基础设施。

但是今天,很多技术和基础设施都在不断完善,新的技术也在不断出现,在这样的背景下,才会有很多新物种诞生。

那么,今天最大的挑战就是用户的成熟速度和用户的变化速度非常快,高于供应链成长的速度。

二、怎样挖掘用户新鲜的消费需求,

怎么抓住他们的心志呢?

那到底有没有一种东西,可以花很少的钱,但是在很短的时间里,让你体验那一点点从现实生活中的“抽离感”?

然后,当一个女生,跟鲜花、跟短暂的美好生活在一起的时候,她可能会享受到从来没有过的一点点心底的温柔。

通过调研我们发现,中国生活鲜花消费比例仅占5%左右,而这一数字在荷兰是60%,在欧美是40%,这中间有那么大的市场机会。同时,原来中国整个鲜花行业的基础设施建设仍然不够完善,有很大的提升机会,才有了花点时间和后边的这一切。

对花点时间来说,不变的东西就是任世界变化再快,就是内心的一点点的小满足和小确幸。

每个产品可能都会找到自己那一点点跟人性相关的,不变的东西,就是所有所有创新的源泉。

三、为什么选择做重?

有什么体会和心得?

这个世界上没有好走的路,这个世界上没有轻巧又美好的事情,就算有,也被前辈们做光了。

而在这个过程中,主动选择复杂的事情来做,因为复杂的事情相对来说护城河会高一点点,相对来说可复制性会低一点点。

所以,今天在上游不但跟超过1万户农户有基地签约,甚至跟荷兰最大的育种商签约,然后我们在全国现在已经有7个机械化的鲜花生产工厂。

这些事情对一个原本的互联网基因的团队来讲都是不可能的,可是看到了一个基础大品类里巨大的产业建设机会,就一定会做。而且只有把你这些重的东西做到位,才能真正搭成你的护城河。

3 · KK创始人吴悦宁

KK是一家全渠道销售的进口品集合店,主要销售生活快消品。KK提倡“时尚、年轻、品质生活”的品牌理念,推崇“高效、平价运作,爆品战略、不打扰式销售方式、追求极致坪效”的经营理念。

KK的用户中,18-35岁的女性消费者占比接近70%。围绕着年轻女性爱吃、爱美、持家的需求,所有产品均来自于进口,涵盖了个护、彩妆、零食、家居、文具、日杂等8大进口品类,线下门店SKU近4000种,且只售卖爆品。

KK的“快时尚+新零售”模式,主要体现在效率和体验上,目前以每天新增一家店的速度发展。

一、新的机遇及挑战,分别是什么呢?

零售本质上是没有创新的,新零售区别于传统零售,体现在更高的效率,更好的体验。

还是原来的配方,依旧离不开人、场、货这三个维度,但在这三个维度的重塑,可以做得更加极致。

人的维度——通过高强度、大的标准化,让门店的一线店员工作变得更轻,可以让整个人工的成本降到销售比的五个点,这几乎比同行省出了10个点,这10个点其实是可以让利给消费者的,这是一个标准化的问题。

店的维度——现在应该是线下Shopping Mall非常重要的时刻,竞争非常大。新的Shopping Mall必定会影响旧的人流,品牌入驻等。所以,从店的维度来说,如何在Shopping Mall里抢到一个比较好的位置,对于很多新的品牌来说,是历史上从来没有过的好机会。

货的维度——从2014年开始,进口品的国家政策红利一直在释放,真正红利期高潮还没有来,进口品的关税一降再降,会导致大量进口品的价格甚至比国产的商品还要低。

所以,在店里,有女性比较高频使用的个护类,也有大量的进口食品,也有文具......你很难在其他的店里看到这些不同的品类,能和谐地在一个面积大概200平方的店里共处。

对于人、店、货重新洗牌,用极致的方法去提高了整个效率和体验。

现在的挑战是如何在短时间之内把各个渠道的核心位置抢下来。

在讲心智的时候,比较简单粗暴,有内、有外。

内部,我们的企业文化在给我们的高管层不断灌输要专注。内部的人有时候觉得这个产品卖得特别好,要不要上?我们都会坚决杜绝这种行为。

这是内部企业文化的强化,团队是需要不断地教育。

在外部通过几个方面传递给消费者:

1.信任背书

店铺通常是开在一些核心的购物中心的核心位置,整个店铺的装修非常高大上。所以,我们传递给用户的就是我们不是山寨,而是非常有品质的品牌。

2.密集开店

提高曝光,看多了就觉得这个品牌是连锁、有品牌的。所以,我们还是用最简单的方法做这个事情——密集开店、饱和曝光。

3.不断强化用户的心智

我们喜欢简单的东西,也喜欢普通的东西,因为我们认为普通的东西受众面是最大的,而且我们都是在最好的位置卖性价比高的进口商品。

店的收银台后面有一个板,写了一个大大的字——“省”,便宜,专注进口,产品的更替非常快,来这里就可以找到国外的商品进入中国的第一站。

所以,店里看不到其他的宣传语,就是便宜、省、专注、快,这样的曝光可以不断地强化用户心智。

三、为什么大家想要选择做重?

有什么体会和心得?

重就是竞争门槛高,市场的竞争力也更强,同时用户体验一定会更好。

所以,重现在来说是没得选择的选择,我们只能通过高效去理解重,尽量让它轻,尽量把风险降到最低。

新的机遇及挑战

最大的机遇是改变,来自三个地方:

1.消费人群在发生改变

2016年、2017年是新零售发展的起始阶段,在这个时间点有一拨不一样的消费者冲进了这个市场,这拨消费者就是90、95后。他们大多出生以后衣食无忧,有自主消费权,舍得花钱,也敢花钱。

2.消费场所发生了改变

传统的方式,消费者都在所谓购物一条街买东西,然后是百货商场,然后又有了大型购物中心,现在聚拢在电商。可见,购物的渠道在发生改变,所有这些基础带来的都是机遇。

3.产品也在发生改变

现在的产品其实跟以前有了很大的不一样,因为它能够借助网络或者新渠道,来向消费者阐述自己有多么与众不同,这个在以前是没有的。

如何建立自己的核心壁垒

企业要明白自己的核心优势是什么?我成功的产品和服务的核心价值到底是什么?

竞争对手跟我做一样事情的时候,他是跟我一样的成本来做这件事情,还是他会比我多付出高几倍的成本?

当你刚开始做事情的时候,是非常难的,你付出了多少代价?如果你先做了,别人要花出几倍的代价来做这件事情?

比如热辣生活,国内小龙虾供应季是3月-10月,几乎没有一家公司能够一年稳定地提供品质如一的小龙虾,还保证便宜。这里面涉及到的采购、生产、运输等复杂的环节,他们能干成这样,我是想象不到是怎么做到的。

比如花点时间,我们发现开一个花店很容易,但是你想一个月卖几千万、1个亿的花,你会发现云南根本就没有那么多花可以给你卖,这里面要花多长时间协调花农,怎么样保证他们的质量,然后稳定地供应,到全国送到消费者手里面,这不花很长的时间及精力是做不到的。

KK是什么?全国有8000-10000个购物中心,每年大概还会新增1000家,在一个购物中心里面只有4-5个位置可以开这种特卖店。平均每个购物中心里面,好的购物中心每天会有平均5-10万人流。

这意味着什么?意味着每天有5万人进这个商场,假设只有3%的人转化,也有1500人,平均每个人消费50块钱,每天就是7500块的生意,一个月就是100多万-200万的生意。

在一个很独特的,有人流的地方,一个封闭的场景里面,占到了这个位置,这个生意最起码在短时间内可以立于不败之地,别人想进攻是很难的,他从其他地方花了几倍的代价,去拿到竞争对手所有的场地,这就是门槛。

编辑来源于经纬创投


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