分析行业情况一方面就像写论文要写综述一样，可以通过回顾历史来帮助我们理解眼前的状况；另一方面是我们可以对当下这个时间节点的各个方面进行分析。通过这一纵一横的信息梳理来帮助我们理解互联网行业裁员的原因，再对未来进行推测。

1. 一纵，时间线回顾

1.1 美国互联网的泡沫破碎回顾

1993年伴随第一款浏览器，互联网开始走进c端用户的生活，93年-95年诞生了雅虎、亚马逊、ebay等等知名的互联网公司。95年-99年期间诞生了更多的互联网公司，比如Google。95年也是互联网公司开始上市的时间点，那段时间互联网公司的概念吸引了很多人，投资机构追着投资，也不管是不是盈利，只看用户总量的增长速度。甚至上了市、不盈利的情况下股价飞涨，还有一天就能涨三倍的股票。到99年的时候，这一年总共有400多家公司上市，其中已经有一多半是互联网公司了。

拐点出现在99年到2000年，这一年集中爆发了很多问题：

1. 日本连续三个季度经济下行，宣布进入大萧条。考虑到当时日本是世界级的科技强国，世界各地投资人对科技股的信心下降，纷纷售卖科技股，导致股价下跌；
2. 互联网前些年估值过高，高到这些公司根本做不到，也长大不到那个地步，投资人也慢慢发现了这个问题；
3. 由于成本问题，当时很多公司代码里的年份只写入了后两位，到了2000年之后计数器回归到1900年，带来日期不准，以及账户无法登陆的问题（1999年注册的用户当然不能在1900年登陆），这也导致大面积的技术事故，同样影响了市场信心；
4. 利率上调，借贷成本提高；
5. 数家知名网站遭受大规模DDoS攻击，造成了网络混乱和股市的震荡。
6. 部分头部公司比如微软，遭遇反垄断调查。

这些问题集中爆发之后，互联网公司的钱就没之前那么充裕了，因为很多公司不盈利，只能靠融资和借贷或者，融资途径走不通，借贷利率上升，导致一批互联网公司走向破产。仅在2000年一年之内，就有22000人失业。

而在这个危机之下，坚持活下来的几家公司，比如微软、苹果、亚马逊等，在经济下行期它们的商业模式依然可以得到有效验证，而且还在失业率飙升的时期用较低的价格雇佣了更多劳动力，进一步占领市场。

1.2 中国互联网时间线

国内互联网到目前为止大体上有三个大阶段，大约从2000年到2010年是PC互联网发展的时间，这段时间产生了诸多耳熟能详的名字，比如阿里巴巴、腾讯、百度、搜狐、新浪、网易等等。当时除了阿里巴巴、腾讯、百度以外，其他几家的主要盈利模式基本来源于banner广告。截止到2010年的时候国内互联网还没有出现世界财富500强，其实上市公司也没几家，也没有几只独角兽。

2011-2018是移动互联网高速发展的时间，这一段时间各种投资机构明显比10年之前要疯狂的多。各种公司的估值一路高歌，投资机构也是从A轮不断提升估值、追投、再提高估值的循环里不断吹高互联网公司的估值，直到上市。这期间跟美国互联网在95年-99年的情形非常相似，投资人只在意增长，基本不管盈利模式。包括滴滴快递疯狂烧钱请你打车也是那个时间发生的事情。

但到了2019年似乎什么都不一样了，大厂纷纷裁员，尽管各位大佬一直提到互联网进入下半场阶段，开始进入到其他行业数字化升级的阶段了，直观感受上却是整个行业越发得不景气。你能叫的出来名字的公司基本没有这几年没裁过员的。

那么是不是我们国内的互联网公司也有泡沫，而且当下发生了一些关键事件，导致市场信心的变化呢？我们就要做横向切片来看。

2. 一横，当下时间点的切片分析

2.1 是疫情导致的吗？

其实从疫情开始之后，确实各大公司开始收缩招聘。不过因为互联网本身的工作性质，是最早一批开始接受全员居家办公且基本不影响业务发展的。另一方面，疫情还给互联网带来了不少业务需求。比如大多数公司一下子需要在家办公之后，云协作就变得至关重要，做协作软件、办公软件的企业需求激增，比如腾讯会议、zoom、飞书、腾讯文档、金山云文档等等。此外，一些原本线下交付的项目，也不得不搬运到线上来做，这对互联网的内容公司来说也是个利好。不过与此同时，广告业务需求减少，导致部分依赖广告盈利的互联网公司收入下降。所以单看疫情对商业模式的影响来看，有利有弊，不好一概而论。

2.2 是政策导致的吗？

有一部分公司确实收到政策影响。比如近些年互联网行业监管开始变得越来越成熟，开始出现反垄断调查，网络安全的管控，和一些结合行业的新规出现，像蚂蚁金服、滴滴、水滴等等公司确实都受到了明显的影响。此外，中国很多互联网公司是在美国上市，同时还要寻求海外市场的增长，就一些国家当下对华的外交态度，以及美国资本对中概股的信任程度来说，确实在走下坡路，不得不说这方面是会明显增加互联网企业的压力的。

2.3 是经济大盘导致的吗？互联网行业有泡沫吗？

受疫情影响之后经济状况确实不如疫情之前，比如很多广告主就不花那么多预算投广告了，众所周知很多互联网的核心盈利依然来源于广告，所以这方面确实受到不少影响。收入受到影响之后，很多公司就会开始考虑之前被增长掩盖的管理问题，开始关心企业运行效率，因此有一部分裁员确实也是因此而起。

2.4 不管是什么原因导致的，互联网行业的人才需求总数下降了吗？

根据艾瑞的《2021年中国IT人才供给报告》^[1]来看，行业的人才需求总量从2011年到现在，一直是提升的状态。

从上图可以看出到2020年底的时候，整个IT行业都是增长趋势，所以看起来整体需求并没有下降。结合互联网大佬们关于“互联网进入下半场的言论”，确实可能旧需求在下降，但新需求在上升。

2.5 存在技能错配导致的裁员吗？

根据艾瑞的《2021年中国IT人才供给报告》^[1]来看，确实存在人才供给和人才需求的差异。主要体现在技术变化日新月异，高端人才不足，而行业红利不断吸引初阶人才进入。如果这个时间点企业在寻求业务转型、新的增长曲线的话，确实在初阶人才和中阶人才的群体中很可能出现技能错配导致的裁员。这一部分可以参考K12大调整之后有一部分人才无法直接跨入其他细分领域就业的情况。

总结：

参考美国互联网历史来看，在资本市场遇到一些特定事件、以及互联网公司发展到一定规模之后，会回归冷静，重新判断互联网企业的盈利价值，信心下降之后互联网公司获取资本的难度提高，若商业模式存在巨大问题，会在这期间走向没落，持续裁员导致部分人员失业。

结合眼下具体形势来看，互联网行业的监管和管理开始变得越发规范，这期间会导致原有的冗余人员和业务裁撤；此外，因为企业寻求转型，部分人员可能因为技能不通用导致无法内部流通而被裁员。

结合以上原因，互联网裁员会在行业监管和公司管理基本稳定，企业转型有验证成果之后趋于好转。

对于每个个体而言，趋势变化并不一定体现在自己身上；IT行业整体需求量依然相对乐观，解决技能错配问题可能降低被裁风险。

参考

1. ^^ab《艾瑞咨询：2021年中国IT人才供给报告》https://report.iresearch.cn/report_pdf.aspx?id=3824