本文作者@游方，运营研究社社群运营训练营第十一期学员，转化文案训练营第六期学员。

大家好我是游方， 17 年毕业的，毕业以来我从事的一直是宣传册文案设计和网页内容填充的工作，每天工作内容很简单，无忧无虑的。

表面上看起来很好，不是吗？

工作一年后，我开始重新审视自己，发现我每天不是改文案就是在改文案的道路上，有时候改起来真的很力不从心。

有时候会觉得，我是不是离用户太远了，才写不出能够戳中他们的文案啊。

为了提升自己的文案能力，我试着通过各种方式去和他们交流。

性格使然，我也特别喜欢和人打交道，在和用户交流的过程中，惊喜地发现我真正感兴趣的原来是社群运营。

于是我就做了一个大胆的决定：转行！

转行后如何快速提升？

今年 9 月份，我成功转行做社群运营了。

为了能够更快地适应新工作，成为更优秀的运营人，我觉得还是需要学习简单易懂，上手速度快的课程，来获得能力上的迅速提升。

那段日子我深深地体会到，刚进入到一个新的领域与行业，光靠自己摸索是远远不够的。

尽管我买了很多社群运营的相关书籍学习方法，但是不知道如何实操。书上的内容也比较宽泛，虽说都是理论+实际案例，但是要想短时间迅速长大，我觉得还是有必要上一些系统的课程。

那时候我就在想，如果能在学习的过程中和相关从业人员交流，那就更完美了。

就比如我们融入到了一个同行业的圈子里面，这个圈子里的人或许和我们有同样的困境，也有着值得学习的经验，相互交流，多看多学，这样以来能力自然上升的快些。

一个偶然的机会，我发现了运营社的城市社群在招募群成员，然后我就抱着学习的心态进入到地区群里。

刚刚转行的我，不是特别懂什么运营方法，工作中会碰到各种各样的问题，于是就会经常在群里在群里去问其他小伙伴，或者直接请教群主。

后来，群主推荐我去学习运营社的课程，说实话刚开始我是很抗拒的，因为之前我学过其他机构的一些什么所谓的运营课，课程效果嘛 emmmmm，怎么说呢，不是很用得上，理论知识太多了。

所以我对课程的实用性还是存在着怀疑态度。之后听闻群里的小伙伴们学了课程之后，面试毫无压力，工作中也经常会超出老板的预期等等。

这么神奇么？我一开始还是不太相信，但渐渐地我忍不住心动了，对自己说再试一次吧，反正课程也不贵，一个月少吃一顿大餐就有了。

于是就慢慢地我就说服自己报了名。

港真，上了社群运营训练营之后，我就一下子被运营研究社圈粉了！

整体的上课模式与内容设置，真是让我倍感惊喜，因为课程的实操性很强，学了就能用哈哈哈

其中的【获客社群】这一节，改变了以往我对社群方法的认知，以前我只知道这样做，却不知道这样子做的真正逻辑。

趁热打铁，我边学习边把方法用到了工作中，成功将入群转化率提升了将近 12 个百分点。

我是如何提升入群转化率的？

其实还是蛮幸运的，能够在初次接触社群时，能够学习专业的【社群课程】，可以说是边学边用，感觉真的很棒哈哈~

学习完 10 天的课程内容，对运营方案进行了有效调整，新方案的运行效果，也是不错滴。

在此之前，我们的进群周转化率是 16% ，优化后提升到了 26.7% 左右，月转化率平均在 25% 左右。老板也因此表扬了我。

我是怎么做的呢？

1）优化入群文案

首先是对吸引用户入群的文案进行了优化，增添了进群即可领取价值【99元】学习大礼包！

因为社群拉新这一步，一定要给用户承诺来这里他可以获得什么？给用户一个进群的理由。

我的原文案是：

现在进班，即可领取学习资料！

在这里问下大家，如果是你，看到这个文案你愿意进群嘛？

不愿意是不是？为什么呢？因为我只跟你说进群有学习资料，并没有体现出这个资料的价值，如果改为：

扫码进班，领取 99 元学习大礼包！是不是好一点呢？

2）优化拉新海报

除了在文案方面的优化，我优化了拉新的海报。

比如之前的活动海报上，整个页面都是课程信息。并没有告诉用户上了课程之后可以获得什么，能够达到怎样的效果，也没有突出课程的市场价值，更没有突出权威性，因此也很难取得用户的信任。

后来学了课程才顿悟，将海报做了一番大整改。

突出课程容易上手，门槛低：只需 60 分钟，轻松…………

突出课程市场价值：与吸引文案相结合，扫码领取价值【399元】视频课程

突出权威性：对讲师进行包装，Title 要牛逼，照片要靓丽。

3）优化社群玩法

在社群玩法上，我也做了改变，同时也设置了让用户有仪式感的环节——排队形。

比如发布一段话术，让用户在后面+1，当用户排队形后，手动艾特该用户，发布话术：

恭喜@xxx获得领取价值【399元】课程资格，添加我为好友即可领取。

这样一来，用户为了能够快速领取到免费课程资格，大部分都参与到排队行中，很有仪式感。群成员还反应说这种方式好玩，成功地调动了他们的积极性。

4）优化日常运营

我还将这段日子所学的知识运用在社群运营、朋友圈运营与意向用户私聊中，简直是打开了新世界的大门。

总得来说，是文案的修改+入群海报的修改+仪式感的塑造+日常运营方法的优化，增加了用户进群的转化率。

被老板表扬后，我又解锁了新技能

这次通过自己在工作中的实践，做出了一点小成绩，被老板表扬后，我心里美滋滋。

但我没有因此沾沾自喜，学完社群运营的课程后，就下定决心还要继续学习，因为想要进阶高级运营必定要涉及到付费转化能力！

虽然我现在从事的社群工作，和转化付费关系不太大，但是想着提升群内活跃度方面，文案还是占据着重要部分，所以想提升自己的文案能力。

于是就解锁了新技能——转化文案。

在边学习边做笔记的过程中，转化文案课程拓宽了我对文案写作的知识面，也学到了文字的表达艺术，案例的结合分析，可以让我知道自己在工作中，应该怎么去用这些知识。

学了文案课程之后，我才发现我的第一份工作其实走了很多弯路。

期待着利用文案提高转化率的那一天！说不定以后还要再学习运营社的其他技能。

最后一点小感想

这是我第二次参与运营研究社的课程了，感触有点深。

我非常喜欢：学习笔记+课后作业+小组排名+助教批改+问题收集+小贤解答的上课模式，所有的社群运营环节，都很喜欢哈哈~

而且训练营的模式，对于教育社群模式的复用性很大，如果想做教育类社群可以参考运营社的模式。

在训练营里能学知识，也能交朋友，更能获得大佬评价作业的机会，这对我来说，是不可多得的机会。

不得不说，运营社的助教都很专业，并且认真负责。

运营社的助教小可爱们

对于我们想学知识的人而言，就是行业前辈一样的人，会更倾向于想从他们那里获得经验。比如我们每次收到布置的作业后，写完作业后大多数人，都能从助教那里获得可以修改的建议，遇到问题了就能在社群里及时收到解答。

在两次的课程中，助教评价作业这块都做的很好~也确实从他们那学到了一些小方法与经验。

不过因为一些原因，我提交作业不及时，其实是有点难过的，后面会重新再学习一次。让我颇感温馨的是，班主任与助教晗晗，知道我在搬家都很体谅我，还鼓励我加油。最后终于将事情搞定，将作业全部赶完了，但还是感觉有点对不起她们。

接下来我要做的就是要将转化文案技能用起来啦，不辜负小贤老师和班主任还有助教们的一片苦心，当然最终要的是对得起自己，对得起自己花的钱，哈哈。

最后，相比满世界的寻找干货浪费时间，不如来运营社，有 1000 多名学员已经帮你们验证过了。

目前，运营社发布了 5 门运营必备技能训练营课程，可以帮助你培养自己的运营专长，如果你想成为老板认可的员工，成为同事学习的榜样，可以考虑报名学习。

互联网运营必备的技能——活动策划

人人都应该掌握的技能——社群运营

最容易进大厂的技能——内容编辑

进阶高级运营必备的技能——数据分析

立马提升业绩的技能——转化文案

有技能、有案例、有方法，如果你想快速成为某个领域的高手，推荐你可以来学习，对于学习和实践能力强的同学，非常容易就可以和开同龄人拉开距离。

如果你想让自己在工作中让富有竞争力，也刚好认可小贤的能力，欢迎来报名学习。

互联网运营必备的技能《做出让老板点赞的策划书》

在运营小伙伴的交流过程发现，他们在策划活动时普遍存在这样的问题：

1）对活动价值知之甚少，更多的是听从上级的安排，不知为什么要做活动。

2）对活动策划知之甚少，更多的是沿袭过往的活动，不知如何去优化活动。

3）对活动管理知之甚少，更多的是参与者和协助者，不知如何去操盘活动。

4）对活动预算知之甚少，更多的是接受砍预算实现，不知如何去说服领导。

....

基于小伙伴们亟待解决的这些活动策划问题，小贤结合在小红书、百度和创业以来的策划经验，研发了《活动策划（P3）训练营》。课程内容是选自小贤为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程，而后又经过运营社教研团队 300 个个小时的打磨升级完成。

第 11 期活动策划（P3）技能训练营学习周期为 12 月 25 日 - 1 月 7 日，仅剩 17 个名额，扫描下方二维码，在 12 月的最后一周系统掌握活动策划技能。

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适合人群

需要策划线上活动的运营同学，

尤其是对数据提升比较紧迫的小伙伴。

人人都应该掌握的技能《8节课教你打造爆款社群》

有人靠社群 1 小时涨粉 3000，有人靠社群将付费转化率提升至 53%，有人靠社群做知识变现脱贫，有人靠社群创业估值 5 千万，幸运的是这 4 种人都在运营研究社，并且他们都把自己的社群实战经验浓缩在了《爆款社群技能训练营》。

1）有价值的社群都是怎样做定位的？

2）从 0 开始运营社群，需要筹备什么？

3）6 个社群获客套路，社群裂变怎么玩？

4）社群的 2 大活跃增长引擎与 8 个手段

5）提升社群转化率，让用户买买买？

依托微信 10 亿日活与人均 90 分钟在线时长的微信社群，是我们每一个互联网人都需要抢占的流量洼地。教育行业可以拿社群做转化，电商行业可以拿社群做ARPU，工具行业你可以拿社群做增长，个人自媒体可以拿社群知识变现…

第 14 期爆款社群技能训练营学习周期为 1 月 4 日 - 1 月 14 日，仅剩 29 个名额，扫描下方二维码，帮助你零基础入门也能变身社群老司机。

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适合人群

想在微信低成本获客，想提升流量转化率，
留住产品核心用户，想做知识变现的同学。

最容易进一线大厂的技能《从零开始成为顶级内容编辑》

从拉勾在招岗位数据显示，目前内容编辑在招岗位数量仅次于新媒体，而且设有编辑岗位的企业包含百度、腾讯、网易、京东、美团等知名互联网公司。随着淘宝、大众点评、抖音、Wifi万能钥匙等超级 App 往内容平台发展趋势来说看，内容编辑的需求还将进一步的扩大。

内容编辑作为信息服务连接用户的关键。需要掌握内容定位、编辑、发布、策划、粉丝互动、数据分析的技能，促进产品中的内容流通闭环，最终实现拉新、活跃、留存、转化、传播的运营目的。

另外，对于长大性足够强的运营同学，选择从内容编辑入门，在积累足够活动策划、数据分析、市场营销的能力，可晋升为内容运营、高级内容运营、产品运营。

第 10 期内容编辑训练营学习周期为 1 月 8 日 - 1 月 18 日，最后仅剩 38 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你成为最有长大潜力的运营。

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适合人群

希望或正在从事内容相关工作，

对社区产品、内容产品感兴趣的同学。

进阶高级运营必备的技能《精进！运营必备的数据分析技能》

数据分析是精细化运营的必要条件，也是将运营做到极致的必备技能。

小贤“冒死”分享自己在小红书和百度贴吧做运营时的数据分析与方式，同前 Uber 高级市场经理@败家花花、波奇网运营总监@干叔 合作，历时 53 天开发出业内首门基于运营岗位的数据分析技能课程。

课程针对运营经常遇到的数据分析场景，结合实操案例进行一步步数据分析拆解，无论你是做公众号、活动策划、内容运营、用户运营（含社群），在这里都能学到将运营做到极致的数据分析技能。

第 5 期数据分析训练营学习周期为 1 月 14 日 - 1 月 24 日，仅剩 41 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你进阶为高级运营。

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适合人群

受困于数据分析的运营同学，

急需提升数据分析能力的小伙伴。

立马提升业绩的技能《从0到1，让你写出高转化的文案》

小贤曾为某无人机项目做商品众筹详情页优化，3 天卖出 5000 台；曾为视频会员销售公司做 App 推送文案优化，业绩提升了 2.7 倍；曾给运营社的微课海报做文案优化，在非大咖讲师的情况下 3 天涨了 2 万粉...

小贤把转化文案的实践经验都浓缩到课程里了。

与市面上的营销文案不同，这是一门专为运营量身打造的转化文案技能课程，覆盖了运营工作中 90% 的转化文案写作场景。

手把手教你写高转化的商品详情页

10招写出高转化的公众号卖货图文

4步写出高点击的活动banner文案

提升App推送打开率的8个技巧如

何写有逼格又有转化的朋友圈

文案让社群用户买单的高转化文案组合

第 8 期转化文案训练营学习周期为 1 月 15 日 - 1 月 25 日，仅剩 48 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你成为最有长大潜力的运营。

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适合人群

0基础，推广转化率低的同学，

一遇到写转化文案头就疼的同学。

我们知道你担心自己不能坚持把课程学完，所以我们早已为每个课程配备了‘丧心病狂的’训练营服务，它将会你是近 5 年来学习效率最高的时刻。

让每一位运营人，都能够享受到大厂级的技能长大服务。

超实操、超系统的课程，搭配“丧心病狂的”训练营教学服务，数千名学员的亲测有效，关于课程评价太多了，知道你们看不过来，替大家理了一些关键词：

干货多，实操性强，课程安排合理，见效快，可复用性强.....

那么，10 天光教授你运营技能还不够，我们很贪心的希望,能帮助你在运营的长大路上走得更好更远~

在付费报名后，你可能需要熟知技能训练营学习模式：

1）训练营模式

图文课程学习（非音频）+ 群内打卡 + 案例分析/话题讨论+作业实战 +导师点评

2）训练营价格

349 元，每项技能训练营预计招生 100 人，额满即止。

3）成功付费的同学，一定要添加@运营宝宝 为好友，并将支付截图发给她，运营宝宝将在开营当天给你专属的编号，并拉你进入学习社群。（老学员不用重复添加）

微信ID：yunyingshe2018

如果觉得训练营对你有所帮助，欢迎推荐给希望提升运营能力的小伙伴。