涨薪3倍月入15000,转行新媒体使我暴富!
admin
2023-08-09 11:22:45
0

双非材料专业出身,半路出家做新媒体,现已上岸红薯厂新媒体运营岗,工资1.5w,前期准备到上岸小1年,接下来我将从以下几方面分享我成功转行的经历,希望对你有帮助!

  • 转行前的工作经历
  • 新媒体运营怎么入门?
  • 新媒体运营岗面试技巧有哪些?
  • 转行后的工作体验如何?

转行前的工作经历

小镇做题家一名,大学期间懒+目光短浅,没有做好职业规划。本科毕业于某双非院校的材料专业,毕业了就考本专业研,结果读了出来才发现根本干不过北理工,哈工大的大佬,材料这行只有前3%的才能年薪百万走上人生巅峰,背后的炮灰无人问津。没有拿得出手的项目+论文水的一批,结果自然找工作各种碰壁,后来在爸妈安排下在老家18线小城市一家小公司拿着1个月4000块的工资混日子。



但疫情来了后,小公司效益下降严重,随时可能黄,我开始了解各种兼职副业。这也是我转行新媒体的开始。

由于既不会P图也不会剪视频,社恐干不了电商直播+老师,刷单=智商税也不考虑,好在手没残能写点东西,所以就打算主攻写稿挣钱,想来想去就选了公众号,头条号和知乎三个平台。

但之前没接触过互联网,就单纯看别人咋写我咋写,在这俩平台前后写了大概几十篇,但阅读量一直很惨淡,就100来阅读,公众号粉丝也死活做不上去,来回就是朋友圈里的那拨人关注,涨粉就更别说了。这俩平台折腾了小半年,结果就以惨败告终。

下来反思复盘+各种看书听课学习后,抱着最后试一次的心态开始写知乎,折腾了了有快4个月,终于小有成就,直接入账了9000多块,发现自己对互联网运营很感兴趣,就一边写东西挣钱+一边投简历面试,最后今年终于拿到了心仪的offer,薪资也比之前涨了3倍多,有1.5w!






我人生高光时刻

不得不说,干新媒体千万不能闭门造车,不懂分析用户,不懂拆解爆款,累死也没用。我自己就是尝试失败后报名了知乎的【新媒体训练营】入了门,系统了解了各大平台的流量推荐机制+对应运营策略,里面也有内容创作技巧讲解,个人觉得很实用,推荐给大家:

现在报名的话,凭报名截图还可免费领取6本新媒体写作必备手册-电子书合集!报名后直接【知乎】私信我+发截图就欧啦~中国人不骗中国人!



新媒体运营怎么入门?

入门新媒体需要搞定两个最基本的问题:

新媒体运营干啥的?
新媒体运营需要具备哪些能力?

先说新媒体运营是干啥的

新媒体运营就是利用微信、微博、小红书、抖音等新媒体平台来进行产品、品牌推广营销,并策划与品牌相关的、优质的、有高度传播性的内容和线上活动。目的是获得用户关注或引导购买产品。简单来说就是:既包括了“去发布一个内容、去做一个活动,通过社会化的方式去引流”这个前面的部分;又包含了跟用户去沟通,去留存这个后面的部分。

可以看出,新媒体运营发展到现在,已经不再是一个细分的岗位了,而是一个综合类岗位。想要转行新媒体运营,一定要对此有正确的理解和判断。涉及到的细分领域如下:



再说必备能力

结合几个招聘APP的新媒体运营岗位JD来说,通用的核心能力大致有3个:



  1. 根据热点进行选题策划,输出优质内容

做新媒体运营,内容创作是核心竞争力。很多人以为内容运营就是写好文章发出去就完了,大错特错!新媒体的内容创作≠传统写作,不是站在你自己的角度想写啥就写啥,你觉得好P用没有,要有用户买账才行。这里建议报名下知乎的【全媒体训练营】,由互联网大厂营销高管 + 资深内容制作人授课,会告诉你当下怎么去做一个爆款内容,快速入门必备,感兴趣的小伙伴点击链接报名即可:

所以,一是要清楚你运营的平台上的用户喜欢看啥,二是怎么创作出用户喜欢的内容。所以不仅要关注文章本身的内容质量,呈现的形式(排版、配图和视频),还要还需要关注选题规划、推送时间、触达情况以及转化情况。

2. 分析用户属性,增加粉丝粘性

要管理那些有价值的用户关系,了解用户的痛点、制定策略解决问题、做什么内容、在什么平台、什么时候让用户看见。基础是用户、核心是用户、目的也是用户。

比如对各平台的数据进行统计和分析,每天的粉丝涨多少,什么文章导致涨粉,这篇文章的标题是什么,内容是什么,做了哪些运营手段。哪些新闻能结合本公司产品蹭热点。而且需要经常混迹一些指数平台,如百度指数,微信指数,头条指数等。不管运营任何平台,都要把此平台的玩法、算法都掌握。例如:该平台的推送机制,该平台的惩罚制度,该平台的人群画像等等。



3. 定期数据分析,推进产品/活动的优化改进

对于新媒体运营而言,在发布内容之后,还需要监测和统计用户对所发布内容实施的一系列行为数据,并对此分析优化迭代运营策略,往细了说,要做到:

反应所发布内容的质量:比如你在知乎发布了一篇文章,用户点击量有100,但是点击后马上关闭的有80,那说明文章标题还不错,但是内容质量较差,需要优化。

利用数据分析对接下来内容运营的方向进行指导:比如你在不同的5个渠道平台发布了同样内容的文案,可能知乎平台的阅读量远远高于其他平台,那就要加大在知乎平台对该内容的输出。

优化渠道投入:比如在百度关键词搜索、头条信息流等渠道发布了付费广告,需要分析从各个渠道引流以及转化的数据,以便于调整投入方向,进而降低成本。

新媒体运营岗面试技巧有哪些?

面试会问的要点这张图概括的很全了,知乎上各路大佬回答也挺多的,随便一搜就有。我就补充下自己在面试过程中的总结的一些细节了:



模板提前准备好

总结了3个模板,基本上通用于所有我面试的新媒体岗,分享出来给大家:

自我介绍(转行版本):

我大学学的是材料专业,虽然是工科,但我一直对新媒体运营很感兴趣,也自己学习过相关知识和技能【这里必须举例子:如何涨粉,如何写文案等简单说下】,微信公众号,头条号,知乎号,都有过个人号的尝试【列举的账号一定要有亮点,比如粉丝数】。我自己在内容创作上最有心得【列举做好的内容链接+说明牛逼在哪里】,除此之外,在渠道运营,社群维护,数据分析上都有摸索经历【学的理论说两嘴,可适当夸张】。

注意:这里着重突出数据,不要过于细节描述过程,得给后面的业务面留出提问空间。

如何运营某个新媒体账号:

上的课有讲过,我就直接引用了:

第一步,根据后台数据、第三方工具及之前的用户调研(可以简单说下怎么做,这里可以先了解下公司的主营业务倒推可能的资源:比如社群 APP啥的,也显得你对公司很上心),分析目标用户画像;
第二步,分析现在的内容情况,根据选题、阅读量、转发量等数据,拆解爆款元素并复用到内容生产中,提升爆款率;
第三步,根据用户活跃平台和平台现状,考虑要不要选择其他渠道来多平台推广内容;
第四步,策划一些适合平台用户参与的线上和线下活动,活跃现有用户,带来新用户;
第五步,根据数据反馈情况再不断进行内容、渠道、活动等方面的优化。

个人职业规划:

这个其实是在考核你的稳定性、上进心、目标感等自我驱动力。我是这么答的:

在近期三到五年,我打算在这个行业或岗位做出什么样的成果【一般3年增强业务能力+5年综合发展】,同时希望可以稳定提升,持续学到更多的知识,后续还能在公司业务能中独当一面+结合公司业务谈下打算独立负责什么事情/解决什么问题/取得什么成果。【主要体现你能为公司创造什么价值,这里不建议说啥在公司希望学到东西啥的,公司也不是做慈善教你业务的,他们招人是为了创造价值】

要真情实感地彩虹屁

面试前了解下公司业务有哪些,靠什么赚钱,老板是啥背景。分析这家公司的优势是什么,和别人不一样的地方在哪里。被问到为什么选我们公司?之类的基本上百试百灵。同时可以结合自己的经验提出可以优化的建议(画饼),让hr感受到你是真的想用自己的能力让公司业务增长。

不要打肿脸充胖子

作为转行的,面试官其实对我的水平会有大致的了解+期望一般也不会抱太高。所以一是简历上不要吹太过,e.g.:不要硬跩互联网黑话说那些虚头巴脑的,就说大白话能实操的,倒时候问起来答不出就凉了;二是遇到不熟悉的业务问题,可以先说清楚自己这方面接触得少,降低对方预期,再结合自己学的东西说就好,最后再强调这个是自己学的,如果有差池请面试官指正(抬高对方)。(套路太深了...)

不要一个简历打天下

业务需求+行业不同,每个公司对新媒体运营的要求也不同(涨粉,内容,获客转化等),这就要求简历上需要和岗位JD能匹配得上。最好的方法就是先把量化成果+运营方法等核心部分写好,再根据JD调整占比和侧重,让面试官觉得你的能力和岗位匹配度高就完事儿。

在面试的过程中,可以感觉出来对比技术或产品,新媒体运营其实门槛相对较低,比起学历和专业背景,更多是靠能力+实践经验说话(从我这种工科狗都收就看得出来...)。如果你也想入行新媒体运营,推荐知乎的【新媒体训练营】,专为运营小白打造,多位一线互联网大厂营销VP+核心项目leader+资深内容制作人亲自下场分享他们在知乎、字节等多年操盘经验,从涨粉活动策划、转化文案、直播运营、数据分析整个运营流程都涉及,需要的点击链接即可:

转行后的工作体验如何?

公司氛围:这点真的比传统行业好很多~同龄人比较多,同事90后-00后为主,大家都挺随和也有很多共同话题,有事儿也直接沟通说就好。领导也是90后,一点儿架子没有还能和你唠明星八卦那种。做事风格也不会一板一眼强调等级,大家都是以完成任务为目标而努力,我很喜欢这种轻松的氛围。

工作强度:这点肯定是比之前要大,但也没有网传那样动不动就996,007。弹性上下班,我的话一般是早上10点半左右到,晚上8点左右下班,午休2个小时,有双休,加班次数一个月一只手就能数过来,个人觉得强度还行。每天主要就是做选题+写文章-维护账号-复盘数据并迭代优化,我自己倒是挺乐在其中,也喜欢花时间打磨内容。

薪资待遇:我个人的话是15k,公司里的应届生平均水平在9k-12k左右,午饭晚饭都有餐补,算下来一天在吃上也就花个50块钱。坐标帝都,刨除房租交通等日常开销,一个月日子过得比较滋润,还能存下6千多,觉得自己马上就要财富自由了哈哈哈哈~

以上就是我个人的转行经历啦,对你有帮助的话球球点赞收藏喜欢三连一波啦,祝看这篇文章的你也能收到心仪的offer!



相关内容